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辦理離職手續(xù)的流程是怎樣的

2022-04-16 16:21

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離職手續(xù)辦理流程 1、領取表格,到政治部人力資源部領取或網上下載《員工離職申請表》 2、離職員工應按照要求填寫《員工離職申請表》,提交科室負責人審批; 3、科室負責人應與員工進行離職面談,了解員工離職原因。并與人力資源部進行有關離職員工人事信息及是否存在違約責任的溝通;如離職員工是中級職稱(含)以上人員,須增加人力資源部的面談; 4、科室負責人簽批同意后,安排員工進行工作交接。交接內容包括:本崗位所負責工作內容進度、所保存資料清單等; 5、工作交接完成后,離職員工須于離職前按照《員工離職申請表上的離職手續(xù)辦理順序進行相關部門手續(xù)的辦理; 6、離職手續(xù)包括:交還辦公用品、胸卡、《員工手冊》及其它公物;報銷院所賬目,歸還院所欠款,歸還在勞動合同期限內占有、保管、借取的有關費用;核算離職當月實際工作天數(shù)及薪金等; 7、離職當天,人力資源部在審核離職手續(xù)辦理完畢后,為離職員工開具《解除勞動關系通知書》8、離職員工工資將由財務供應科在離職當天核算,并于下個發(fā)薪日打入工資卡中; 9、如與院所簽訂有其它合同(協(xié)議),勞動合同的解除并不當然導致其它合同(協(xié)議)的無效,涉及其他合同(協(xié)議)有關事宜,仍按照其他合同(協(xié)議)處理; 10、如離職員工在離職后5個工作日內仍沒有辦理完離職手續(xù),須由離職科室負責人指定專人負責完成手續(xù)的辦理,同時院所保留追究員工未按規(guī)定辦理手續(xù)、而給院所帶來損失的責任的權利;

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