工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同想做鑒定如何辦
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沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請(qǐng)工傷鑒定。 雖然職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只是在申請(qǐng)時(shí)，需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同做工傷鑒定在申請(qǐng)時(shí)，需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服等。 另外，如果用人單位沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
沒(méi)有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求用人單位申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位不申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以通過(guò)其他證明材料來(lái)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)工傷鑒定。 (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。
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沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么做工傷鑒定沒(méi)有勞動(dòng)合同與有勞動(dòng)合同的工傷鑒定是一樣的，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就可以認(rèn)定工傷。由用人單位在30天之內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)，用人單位不申請(qǐng)的，職工及其近親屬可以向該部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)。
2020.02.26 159 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同能做工傷鑒定嗎工傷鑒定時(shí)必須要有工傷認(rèn)定的結(jié)論，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候就已經(jīng)通過(guò)其他的方法證明勞動(dòng)關(guān)系的存在了，所以到了工傷鑒定了這一程序就不需要擔(dān)心有沒(méi)有勞動(dòng)合同帶來(lái)的影響了。
2020.01.20 195 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷鑒定在沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要做工傷認(rèn)定的，可以提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)規(guī)定：認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名
2020.05.20 194
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沒(méi)有勞動(dòng)合同如何做工傷鑒定
1、在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系合法，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)至關(guān)重要，如工作證或工作證（最好蓋公章）、工資卡交易記錄、工資條、公司名稱(chēng)等－工裝、到地方稅務(wù)局打印蓋章的完稅證明、用人單位為您
2021-12-01 15,340 -
工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同想做鑒定怎么辦
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請(qǐng)工傷鑒定。 雖然職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只是在申請(qǐng)時(shí)，需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-08-01 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同如何辦工傷鑒定
只要認(rèn)定是勞動(dòng)關(guān)系，處理程序和一般的工傷程序是一樣的。如果單位不承認(rèn)是勞動(dòng)關(guān)系就要去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以去起訴。
2022-07-30 15,340 -
做工傷鑒定沒(méi)有勞動(dòng)合同
已經(jīng)做工傷鑒定了么，你有沒(méi)有勞動(dòng)合同，公司給你交了社保沒(méi)有，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話(huà)主張比較困難，你的工傷什么時(shí)候發(fā)生的，你公司怎么說(shuō)的。
2022-01-20 15,340
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01:26
沒(méi)有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,934 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出
1,648 2022.04.17
