工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間可以去做?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 由此可以看出,只要你在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門提出申請(qǐng)工傷就可以了,也可以拿到工傷認(rèn)定書。以上工傷認(rèn)定多久可以去做的回答望采納
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定書一般六十天內(nèi)能出來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并以書面形式通知職工或其近親屬和該職工所屬單位。對(duì)于權(quán)利義務(wù)明確、事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定申請(qǐng),則作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)間應(yīng)依法縮短至受理該申請(qǐng)后的15天內(nèi)。
發(fā)生工傷傷勢(shì)較嚴(yán)重的話,在治療終結(jié)三個(gè)月做鑒定最好。 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
-
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定?
在經(jīng)工傷認(rèn)定程序后,如果職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可延長(zhǎng)30
2020.11.12 144 -
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定
在經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定以后,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起
2020.09.15 143 -
工傷多長(zhǎng)時(shí)間去做鑒定
工傷一般是等傷情穩(wěn)定后去做鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定之后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),時(shí)間應(yīng)該是越快越好。若是身體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需要等拆除之后才可以做勞動(dòng)能力鑒定,除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材
2022.04.13 613
-
工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間可以做
工傷發(fā)生后,就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,向人社局提出,治療穩(wěn)定在申請(qǐng)傷殘鑒定,工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受
2022-03-25 15,340 -
受傷后多長(zhǎng)時(shí)間可以做工傷認(rèn)定
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期限,根據(jù)提出的主體不同而有所區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社
2022-06-24 15,340 -
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定?
工傷認(rèn)定后,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)
2022-01-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后多長(zhǎng)時(shí)間可以做傷殘鑒定
法律沒有明確的時(shí)間限制。 傷殘鑒定又名勞動(dòng)能力鑒定,通常情況越早鑒定對(duì)勞動(dòng)者越好。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十
2021-06-28 15,340
-
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,029 2022.04.17 -
01:21
工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會(huì)組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請(qǐng)。提出申請(qǐng)時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表
2,932 2022.04.15 -
01:28
工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間,法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需24
2,814 2022.04.17