上班路上被車撞了公司怎么辦
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像您說的這種情況，是不能算工傷，公司是不需要承擔(dān)責(zé)任的。交警已經(jīng)劃定責(zé)任，您可以去找肇事方要求賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。如果協(xié)商不成您可以直接起訴對方要求賠償，現(xiàn)在建議您可以去做傷情鑒定，看鑒定結(jié)果，您盡快起訴，如果您現(xiàn)在身體情況不是很好，可以委托律師幫助您協(xié)商談判或者固定證據(jù)，如有需要可以直接來電或者微信詳詢。
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上班路上出車禍算工傷。員工在下班的路上發(fā)生意外,如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn),公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來賠償,如果繳納的有工傷保險(xiǎn),則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。賠付的項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如果工作時(shí)傷殘的話，則需要賠付維持生活必需的費(fèi)用以及喪失勞動(dòng)能力而損失的勞動(dòng)收入。
公司員工在上班路上出事故被車撞了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。 員工在上班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。
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上班路上被車撞了公司應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎上班路上被車撞了，若是屬于非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。若用人單位依法購買工傷保險(xiǎn)的，有工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償；若用人單位未依法購買的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
2020.10.11 360 -
在公司上班的路上被車撞怎么處理在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過往車輛駕駛?cè)恕⑦^往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
2020.12.20 414 -
下班回家路上被車撞了怎么辦下班過程中被車撞了，不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后享受工傷醫(yī)療待遇，如果要治療的，用人單位正常支付工資，造成傷殘的，用人單位要傷殘等級支付殘津貼、就業(yè)補(bǔ)助等費(fèi)用
2020.12.27 527
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下班路上被車撞了怎么辦
請報(bào)警，由交警定責(zé)。 不是你的主要責(zé)任的，是工傷。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)
2022-02-02 15,340 -
下班路上被車撞了, 怎么辦
在下班路上被車撞了的屬于工傷。前提是你不是事故的主要責(zé)任方。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的為工傷。2，你個(gè)人可以申請工傷認(rèn)
2022-04-16 15,340 -
下班路上被車撞了該怎么辦
在下班路上被車撞了的屬于工傷。前提是你不是事故的主要責(zé)任方。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的為工傷。2，你個(gè)人可以申請工傷認(rèn)
2022-03-21 15,340 -
下班路上被轎車撞了怎么辦
在下班路上被車撞了的屬于工傷。前提是你不是事故的主要責(zé)任方。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的為工傷。2，你個(gè)人可以申請工傷認(rèn)
2022-04-16 15,340
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00:52
上班路上出車禍死亡單位怎么賠償上班路上出車禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,894 2022.04.17 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過一個(gè)月不滿一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。公司沒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者
782 2022.06.22 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動(dòng)仲裁。如果公司在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動(dòng)合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動(dòng)者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動(dòng)行
2,885 2022.05.11
