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終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償?shù)挠?jì)算年限

2022-05-22 08:44

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專業(yè)分析:

第四十七條第一款規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款規(guī)定,勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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