單位拒絕休探親假合法嗎
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不合法的，凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受探望父母的待遇。
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單位拒絕休探親假的要求是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？上騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。
如果員工要求休探親假被單位拒絕的，可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，去依法提起訴訟；其他。
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休探親假被單位拒絕怎么辦？要求休探親假被單位拒絕的，可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其
2020.11.07 283 -
公司拒絕休探親假合法嗎單位拒絕休探親假的要求是違反勞動法關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。
2020.08.13 205 -
如果被單位拒絕休探親假怎么辦要求休探親假被單位拒絕的，如果是屬于國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的人員的，那么可以進行申訴。如果不是的，那么沒有探親假，用人單位自然可以拒絕探親假。
2020.10.06 234
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公司拒絕休探親假合法嗎？
單位拒絕休探親假的要求是違反勞動法關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？上騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團聚
2022-04-02 15,340 -
公司拒絕休探親假合法嗎
不合法。單位拒絕休探親假的要求是違反勞動法關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。
2022-05-17 15,340 -
休探親假被拒絕怎么辦
探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團聚的假期。 根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，享受探親假須具備相關(guān)條件： 1、主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的
2021-09-28 15,340 -
單位給軍人休探親假違法嗎
探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。對于享受探親假的條件和探親假期。單位不讓軍屬休探親假屬于勞動爭議,
2023-01-25 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關(guān)于勞動者休假權(quán)利的規(guī)定，是對勞動者休假權(quán)的侵犯。可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,214 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,919 2022.04.12 -
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,121 2022.05.11
