勞動仲裁的風(fēng)險(xiǎn)性問題和注意事項(xiàng)有哪些？
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勞動仲裁中應(yīng)注意的風(fēng)險(xiǎn)： 1、超過勞動仲裁申請期限； 2、不符合受理?xiàng)l件； 三、有關(guān)要求超過法定期限； 四、證據(jù)或證據(jù)不足； 當(dāng)事人拒絕提供送達(dá)地址或地址不準(zhǔn)確的法律后果。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
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明確申請人、被申請人的身份信息；向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁，不能自已選擇仲裁委員會；申請時(shí)效問題，應(yīng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，否則將會喪失申請仲裁的權(quán)利；必須有相關(guān)證據(jù)材料；明確仲裁請求；申請形式上要采取書面形式，按規(guī)定式樣提交申請書，并且要按照被申請人人數(shù)提交副本。
申請勞動仲裁的注意事項(xiàng)：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請后六十日內(nèi)作出。當(dāng)事人對仲裁裁決無異議的，必須履行；勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；一方不履行仲裁裁決的，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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申請勞動仲裁要注意哪些問題申請勞動仲裁應(yīng)注意這些事項(xiàng)： 1、注意勞動仲裁的仲裁時(shí)效； 2、申請勞動爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 3、當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
2020.03.20 155 -
勞動仲裁必須要注意哪些問題勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行要注意以下問題：向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件；在規(guī)定生效期間內(nèi)申請執(zhí)行；向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料；申請執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求；其他。
2020.06.09 139 -
申請勞動仲裁應(yīng)注意哪些問題？1、明確申請人、被申請人主體身份； 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級別； 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5.仲裁請求必須合法、具體、全面。 勞動者提起勞動爭議仲裁，仲裁請求必須合法、具體、全面：精神損害賠償、賠禮道歉等
2020.09.03 198
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勞動仲裁需要注意哪些事項(xiàng)，勞動仲裁需要注意哪些問題
1．應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-16 15,340 -
勞動仲裁要注意的問題有哪些
首先，搞清楚管轄。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
2022-03-14 15,340 -
勞動仲裁的要注意哪些問題
1.尋找適當(dāng)“對象”——明確申請人、被申請人主體身份仲裁必須明確雙方身份信息，即必須有適格的申請人、被申請人。一般情形下，勞動者只需拿出自己復(fù)印件即能證明自己的申請人身份。對于被申請人的主體身份信息，
2022-09-13 15,340 -
勞動仲裁的注意事項(xiàng)有哪些？
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。2、如果勞動關(guān)系是性質(zhì)，當(dāng)勞動者申請時(shí)，請注意被申請人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是的用人單位，二是實(shí)際提供勞動的法人。
2022-09-16 15,340
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個(gè)方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,665 2022.04.17 -
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和公司簽合同有哪些注意事項(xiàng)合同在我們現(xiàn)代生活中用到的是十分廣泛的，無論大小交易，合同都是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面約定。和公司簽合同具體注意事項(xiàng)如下： 1、首先應(yīng)特別注意營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱，對方名稱和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致，還應(yīng)注意公司的樣章名稱和營業(yè)執(zhí)照
1,382 2023.01.04 -
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收房有哪些步驟和需要注意的事項(xiàng)收房具體步驟和相應(yīng)的注意事項(xiàng)為： 1、業(yè)主與開發(fā)商辦理交房手續(xù)時(shí)，雙方應(yīng)檢查和核實(shí)個(gè)人信息材料，確保無誤后才能簽訂相關(guān)合同； 2、業(yè)主繳費(fèi)時(shí)應(yīng)核對《房屋實(shí)測面積測繪報(bào)告》無誤后再結(jié)算房款和各項(xiàng)費(fèi)用。 3、在收房通知書寄出30天內(nèi)，購房者在約
3,576 2022.04.17
