建筑工人工傷由誰承擔賠償責任
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首先,要向當?shù)氐膭趧颖U闲姓块T申請工傷認定,在作出工傷認定后,就可以享受工傷待遇了(如果用人單位未繳納工傷保險費,則工傷待遇相關費用由用人單位支付)。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定的傷殘等級來享受工傷待遇。工傷待遇包括醫(yī)藥費與康復費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等,這些由工傷保險基金支付;停工留薪期的工資及護理費、5-6級傷殘津貼、5-10級一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付的。 如果是1-6級傷殘,勞動關系都應保留,即用人單位不得解除勞動合同。若是7-10級傷殘,勞動合同期滿用人單位可終止勞動合同,但可以從用人單位獲得經濟補償金。
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用人單位實行承包經營,使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的,由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故,勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。
關于工地出了事故誰負責的問題,簽訂的協(xié)議中對責任的劃分是否有約定,有約定則依約定;根據(jù)我國法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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建筑工人受傷誰來承擔責任
建筑工人受傷的,如果是在執(zhí)行任務過程中受傷的,由用人單位承擔責任,如果是建筑工人故意受傷,則根據(jù)各自的過錯承擔責任。如果建筑工人導致他人受傷的,由用人單位承擔責任。
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建筑工人施工受傷誰應承擔責任
1、建筑工人施工受傷,如果被認定為工傷,由工傷保險基金和用人單位來依法承擔相應的責任;如果單位沒有給工人繳納工傷保險費,由單位擔責;如果不屬于工傷,則由侵權責任人來承擔責任。 2、法律依據(jù)《民法典》
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工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔,需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的,賠償費用由工傷保險支付; 2、沒有購買工傷保險的,賠償費用由用人單位支付,用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經評定傷殘等級,并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
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