單位幫員工交社保需要納稅嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
企業(yè)所得稅：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。你單位負擔(dān)的應(yīng)由職工個人承擔(dān)繳納的基本社會保險費，不屬于你單位應(yīng)承擔(dān)的正常費用支出，不符合稅收政策規(guī)定，不允許稅前扣除。 個人所得稅：依據(jù)《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規(guī)定，按照國家規(guī)定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金，從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。因此，單位為職工承擔(dān)個人應(yīng)負擔(dān)部分的法定保險金，如果已并入員工的工資薪金所得，在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有并入工資、薪金所得，在計算應(yīng)納稅所得額時也不再扣除。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后按時繳納社保費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
員工請病假單位要繳社保費，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇:(—）退休; (二）患病、負傷; (三）因工傷殘或者患職業(yè)病; (四）失業(yè); (五）生育。勞動者死亡后，其遺屠依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
-
單位未給員工繳納社保根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，如果用人單位沒有按時足額的繳納社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)該責(zé)令用人單位在限期內(nèi)繳納或者補繳社會保險費，并且從違約當(dāng)天開始每天加收萬分之五的罰款。如果逾期不繳的，就由有關(guān)行政主管部門處以拖欠金額一倍到三倍之間的罰款。
2022.04.12 3,433 -
單位未給員工繳納社保用人單位不為員工繳納社保，違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十一條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時，任何單位或者個人不得
2020.10.20 364 -
試用期用人單位需要給員工繳納社保嗎試用期期間用人單位也需要給員工繳納社保，不能不交。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位應(yīng)當(dāng)自
2022.06.08 441
-
單位幫員工交社保需要什么材料
1、新成立的單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或批準成立之日起30日內(nèi)，到地稅關(guān)系所在轄區(qū)的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保開戶手續(xù)，攜帶工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或機關(guān)事業(yè)單位成立批文、事業(yè)單位法人證書原件及復(fù)印件；組織機構(gòu)統(tǒng)一
2022-08-04 15,340 -
員工放棄繳納社保后單位還需要交嗎
繳納社保是用人單位及勞動者的法定義務(wù)，用人單位不為勞動者繳納社會保險費，并以現(xiàn)金形式發(fā)放所謂社保補貼，違法法律規(guī)定，不能免除用人單位的法定繳費義務(wù)。即使雙方之間有約定或者勞動者自愿放棄參加社會保險，因
2022-03-31 15,340 -
單位要幫試用期內(nèi)員工交社保嗎
一般用人單位和勞動者會在試用期時簽訂一個試用合同。簽了勞動合同就形成了勞動關(guān)系，那么用人單位就需要為勞動者交社保。但是現(xiàn)實生活中很多用人單位會在試用期的時候不幫勞動者繳納社會保險，等簽訂正式用工合同是
2023-06-13 15,340 -
用人單位未幫員工繳納醫(yī)社保
1、未簽訂勞動合同的，有權(quán)要求單位支付雙倍工資。 2、用人單位為員工購買社保是違法的，你有權(quán)要求大內(nèi)補繳社保。 3、單位違法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿
2022-06-22 15,340
-
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,564 2022.05.11 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧Ｐ枰獛У馁Y料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
1,922 2022.05.11 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,644 2022.04.18
