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公司拖欠工資要多久可以要求要求賠償

2021-08-16 09:20

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專業(yè)分析:

公司拖欠工資超過一個月可以要求賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位可以與勞動者約定按月發(fā)放工資。如果用人單位超過一個月不發(fā)放工資的,勞動者可以協(xié)商解決,也可以仲裁解決。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同; (二)未及時足額支付勞動報酬的。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金; (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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