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小明的工資不得低于勞動(dòng)合同的百分之百

2022-11-12 18:16

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2022-11-12回復(fù)

專業(yè)分析:

試用期工資不得低于正式工資的百分之八十。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第二十條:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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