工傷勞動(dòng)能力鑒定有什么常見問題
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關(guān)于工傷勞動(dòng)能力鑒定的常見問題： 一、工傷勞動(dòng)能力鑒定什么時(shí)候做? 二、勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料? 三、勞動(dòng)能力鑒定分幾個(gè)等級? 四、工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)誰來支付?
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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關(guān)于工傷勞動(dòng)能力鑒定有哪些常見問題工傷勞動(dòng)能力鑒定需要由職工本人或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市一級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出鑒定申請。并提交有效真實(shí)的病歷資料和身份證明。本人無法申請鑒定的，可以由近親屬代為提出。
2020.04.13 390 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定的問題有什么工傷勞動(dòng)能力鑒定的問題如下： 1、勞動(dòng)能力鑒定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職能，因而它屬于國家的行政行為； 2、區(qū)級勞動(dòng)保障行政部門和未設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門都不設(shè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)； 3、有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級鑒定的國家機(jī)構(gòu)只有省、自治區(qū)、直轄市
2020.03.25 167 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定的問題有哪些工傷勞動(dòng)能力鑒定的問題如下： 1、勞動(dòng)能力鑒定屬于勞動(dòng)保障行政部門的職能，因而它屬于國家的行政行為； 2、區(qū)級勞動(dòng)保障行政部門和未設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)保障行政部門都不設(shè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)； 3、有權(quán)進(jìn)行勞動(dòng)能力等級鑒定的國家機(jī)構(gòu)只有省、自治區(qū)、直轄市
2020.06.11 156
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工程質(zhì)量鑒定的常見問題是什么
不同的工程它的工程質(zhì)量鑒定的常見問題不同，比如說防水工程質(zhì)量鑒定的常見問題有：外墻滲漏、衛(wèi)生間廚房滲漏、地下室外墻滲漏、地下室地面返潮、屋面滲漏等，更多工程質(zhì)量鑒定的問題請仔細(xì)閱讀的文章。
2021-09-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁常見問題
1、未簽訂勞動(dòng)合同的問題?？梢砸婪ㄏ蛴萌藛挝凰诘貏趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請，要求用人單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 2、放假工資問題。你給出信息太少尚無法做出判斷。 3、注意事項(xiàng)。申
2022-01-11 15,340 -
工傷勞動(dòng)能力鑒定工傷勞動(dòng)能力鑒定程序
工傷勞動(dòng)能力鑒定程序，根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力
2022-06-04 15,340 -
認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)常見的問題
認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí)常見的問題如下： 一、勞動(dòng)者與用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同。 二、勞動(dòng)者從事鐘點(diǎn)工或者其他固定簡單工作，與用人單位簽訂《勞務(wù)合同》。 三、勞動(dòng)者在未與原用人單位的前提下，到另一家用人單位打
2022-06-03 15,340
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17 -
01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
2,876 2022.04.17
