飯店員工下班后私自在店里喝酒,發(fā)生摔傷骨折
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1.很遺憾,上述情況不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定,無法認(rèn)定為因工受傷;2.但是該傷者可以通過醫(yī)療保險(xiǎn),按醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷比例報(bào)銷部分藥費(fèi)。3.有什么不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。4。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
通常情況下對(duì)于骨折發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定,具體如下: (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對(duì)比后可以認(rèn)定為工傷的,就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)相應(yīng)的工傷賠償。
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飯店員工不小心摔骨折賠多少
各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。在人身損害賠償費(fèi)用的計(jì)算上,我國制定的總原則是:具體損失采取“差額賠償”,抽象損失采取“定型化賠償”。此外,對(duì)賠償金的支付采取一次性賠償和定
2020.07.15 196 -
在飯店摔骨折了,怎么賠償
對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)和誤工費(fèi)是需要責(zé)任方承擔(dān)的,至于后續(xù)如果對(duì)誤工損失存在異議的,可以要求對(duì)方提供誤工損失證明和個(gè)稅證明。傷殘等級(jí),根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定。
2021.02.23 287 -
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下班路上在店里摔骨折算工傷嗎
一、索賠的程序是怎樣的第一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的程序。大部分工傷案件都存在勞動(dòng)關(guān)系不明確的問題,由于勞動(dòng)關(guān)系是進(jìn)行的必備要件,在勞動(dòng)關(guān)系不能得到證明的情況下,工傷案件的其他程序也就無從談起。因此在勞動(dòng)關(guān)系不
2022-09-26 15,340 -
如何認(rèn)定在飯店喝酒摔傷
消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí)享有人身安全不受損害的權(quán)利,餐飲經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)在合理限度范圍內(nèi)盡到安全保障義務(wù),對(duì)其服務(wù)場(chǎng)所中潛在的危險(xiǎn)有預(yù)見能力和排除義務(wù)。因此,在其經(jīng)營場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣芾砩系氖韬雠c遺漏而造成事故的,應(yīng)
2022-09-03 15,340 -
客人在飯店喝酒摔倒飯店有責(zé)任嗎
在飯店喝酒摔傷飯店有責(zé)任。消費(fèi)者在用餐期間摔傷,飯店應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可知,消費(fèi)者在接受服務(wù)時(shí),經(jīng)營者有在合理范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)。沒有盡到該義務(wù),導(dǎo)致消費(fèi)者人身財(cái)產(chǎn)受損害的,
2022-06-25 15,340 -
上班在店里摔骨折算不算工傷
屬于工傷。按規(guī)定,在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可
2022-05-13 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受
2,956 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06