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解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償金是否需要繳納個(gè)人所得稅

2022-04-27 11:46

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專(zhuān)業(yè)分析:

個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1999]178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅,即對(duì)于超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定即超過(guò)2000元的部分計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。 因此,員工因一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所應(yīng)當(dāng)交納的個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為: 個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=[(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額-當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額)÷實(shí)際工作年限-2000]×個(gè)稅稅率×實(shí)際工作年限。

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收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

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