要到年底了，老板不發(fā)工資，怎樣才能最快拿到工資
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到年底老板不發(fā)工資可以到當(dāng)?shù)貦z察大隊舉報。確認(rèn)老板企業(yè)的性質(zhì)，以確定申請仲裁的對象，如果是有限責(zé)任公司則向勞動關(guān)系所在地勞動仲裁委員會以公司為被訴人申請仲裁；如果是個人獨(dú)資企業(yè)或者個體工商戶，則向勞動關(guān)系所在地勞動仲裁委員會以企業(yè)和個人為被訴人申請仲裁。
老板拖欠工資不給，勞動者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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老板惡意拖欠工資怎么辦，工資如何才能快速拿到與老板協(xié)商， 向當(dāng)?shù)乜h級勞動監(jiān)察局(大隊)舉報投訴， 申請勞動仲裁， 直接向法院起訴。
2020.01.22 151 -
老板惡意拖欠工資怎么快速拿到工資老板惡意拖欠工資，快速拿到工資的方式有： 與老板協(xié)商； 向當(dāng)?shù)乜h級勞動監(jiān)察局(大隊)舉報投訴； 申請勞動仲裁； 直接向法院起訴。
2020.10.15 179 -
拖欠工資怎么才能快速拿到工資當(dāng)用人單位拖欠工資的時候，去勞動局投訴或者去法院申請支付令能快速地拿到工資。如果勞動者對上述處理結(jié)果不滿意，還可以依法申請勞動仲裁；對仲裁結(jié)果不滿意的，可以依法起訴。
2020.07.06 301
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老板不給怎么樣最快時間拿到工資？
建議您采取法律手段保護(hù)自己，可以去勞動監(jiān)察部門投訴，或者去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦暾堉俨谩?/p>
2022-10-05 15,340 -
到年底了，老板工資不給。
可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者訴訟解決。
2022-10-16 15,340 -
老板虧了，拖欠工資不給，怎么才能拿到工資
公司違反勞動法，可以投訴或者仲裁，方法如下：先搜集你在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同(可以沒有)，工作記錄、工資條、工資轉(zhuǎn)賬記錄（微信、支付寶、銀行、短信）、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上
2022-10-02 15,340 -
工地老板不給工資，如何最快拿到工錢？
《》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一
2022-10-03 15,340
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老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟(jì)途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,120 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11
