職工在公司意外死亡單位應當按照什么標準補償勞動者的非因工死亡？
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非工傷造成的意外傷亡，用人單位應按非因工死亡的標準支付相應的待遇的，法律依據(jù)參考如下：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同)；供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險機構(gòu)按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
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一、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發(fā)給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標準。 三、遺屬生活補助費職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
職工非因工死亡的，死亡待遇為可享受喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金共計15個月當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY。
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在職職工非因公死亡單位應給予什么補償一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發(fā)給。 離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標準發(fā)給。 二、一次性撫恤金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤
2020.04.01 163 -
在職職工非因公死亡單位有什么補償在職職工非因公死亡單位一般會酌情給予其家屬撫慰金。根據(jù)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
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工傷死亡單位按照什么標準補償勞動者工傷死亡，單位繳納工傷保險的，由工傷保險支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，單位無需支付賠償。如果單位沒有為員工繳納工傷保險的，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金由單位支付。 （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)
2020.03.05 141
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在職職工非因公死亡，單位應按照什么補償
非因公死亡在職職工可獲得下列補償： 喪葬補助費。喪葬補助費為上年度職工月平均工資6個月。 第二，撫恤金。是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍，是他們生命前40個月的基本工資。 三、遺屬生活困難補
2021-10-31 15,340 -
非因工死亡職工死亡的賠償金按照什么標準
職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金（或供養(yǎng)直系親屬生活補助費）、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一
2022-04-10 15,340 -
職工因病或者非因工死亡的，按照勞動法應當按什么標準給予工傷賠償
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因病或者非因工死亡的賠償待遇為：按照《勞動保險條例實施細則》第二十三條之規(guī)定，工人、職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，
2022-02-06 15,340 -
非因工死亡職工賠償標準標準單位非因工死亡怎么賠償
請按職工非因工死亡要求單位給予補助。不同地方發(fā)放的項目和標準不同，根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的規(guī)定：職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬一次性
2022-04-10 15,340
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在單位意外死亡應該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,352 2022.04.17 -
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因病死亡單位如何補償因病死亡單位的補償。要獲得單位的補償，需要認定為工傷。若因病死亡構(gòu)成工傷，單位應當給予一次性工亡補助金。具體如下： 1、喪葬補助金。一般為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡
2,011 2022.04.17 -
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17
