安徽歷年退休金調(diào)整是如何調(diào)整的？
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據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：2017年財政撥款預算16186.9萬元，比2016年財政撥款預算減少77.2萬元，減少0.5%，減少原因主要是2016年省級預算安排的機關事業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)建設項目為一次性項目，2017年不再安排。剔除該因素，該類支出項下其他支出總額較上年同比增加，主要原因是2016年在職人員工資及離退休人員待遇調(diào)增。 其中：“人力資源和社會保障管理事務”預算9855.8萬元，包括全省就業(yè)和再就業(yè)管理、人力資源社會保障綜合業(yè)務管理、社會保險業(yè)務管理、金保工程信息化建設、勞動關系和維權、公共就業(yè)服務和職業(yè)技能鑒定等項目支出5183.4萬元以及保障廳機關和廳屬部分事業(yè)單位正常運轉的基本支出4672.4萬元；“行政事業(yè)單位離退休”預算1331.1萬元，主要用于廳機關和廳屬事業(yè)單位離退休人員支出；“就業(yè)補助”預算5000萬元，主要用于全省就業(yè)促進工程（民生）支出。
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根據(jù)《安徽省人力資源社會保障廳、財政廳關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養(yǎng)老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進元)。3.傾斜部分。統(tǒng)一企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員高齡傾斜標準。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調(diào)整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補齊。
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