建筑監(jiān)理單位和員工應該簽還是勞務合同
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有效。具備下列條件的民事法律行為有效： (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
簽訂建筑工程施工監(jiān)理合同的方式： 1、仔細閱讀合同文本，掌握有關法律規(guī)定； 2、嚴格審查資質等級、履約信用； 3、審查工期、質量、造價的約定； 4、對工程進度撥款與竣工結算程序做出詳細規(guī)定； 5、明確規(guī)定監(jiān)理工程師與雙方管理人員的職責、權限。 7、量化不可抗力； 8、運用擔保條件，降低風險系數(shù)。
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農民工和建筑公司簽勞務合同勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。建筑公司和農農工簽訂的是勞動合同。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位;勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊
2020.10.08 270 -
員工應該如何與單位簽訂勞動合同？員工與單位簽訂勞動合同應當遵循以下原則： 1、在簽訂勞動合同之前應盡量清楚用工單位是否為合法經營的單位，有無用工主體資格。 2、合同中應明確工作內容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等。 3、對于用工單位的非法要求應予拒絕。 4
2020.04.29 186 -
員工應該怎樣與單位簽訂勞動合同員工與單位簽訂勞動合同，應當遵循下列原則：除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；用工之日起簽訂，超過一個月用人單位應當支付雙倍工資；查詢用人單位有無用工主體資格；合同中應明確工作內容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等；其
2020.10.04 131
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和建筑單位簽的勞務合同是否有效
勞務合同滿足以下條件就有效： (一)行為人具有相應的民事行為能力。 (二)意思表示真實。 (三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。 有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫
2022-10-13 15,340 -
建筑勞務公司和施工單位簽合同是否有效
個人與建筑勞務公司簽訂分包合同是無效的，個人是不具有勞務分包資格的，主體資格不符合條件，合同自然是無效的。
2022-06-07 15,340 -
建筑單位能與農民工直接簽訂合同嗎？是簽勞動合同還是勞務合同？
如果您所描述的建筑單位是直接管理農民工的用人單位，需要簽訂勞動合同，如果建筑單位是發(fā)包方，他只把工程款給承包方，再由承包方給其帶來的農民工發(fā)工資，此時，農民工不與建筑單位直接簽合同。用人單位使用農民工
2022-10-05 15,340 -
建筑施工單位勞務合同怎樣簽訂的？
建筑施工單位勞務合同的簽訂在建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任 第三條經濟合同，除即
2022-07-29 15,340
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勞務合同和建筑工程施工合同的區(qū)別勞務合同和建設工程施工合同的區(qū)別在于，二者的主體不同，而且二者的訂立目的根本不同。勞務合同主要是指，民事主體之間以勞動的形式，提供給另一方主體的服務民事合同。雙方簽訂勞務合同的目的在于，完成某一項勞務以及勞務成果。而建設工程施工合同主要是指
8,807 2022.04.15 -
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建筑工程合同簽訂流程建筑合同簽訂的流程可以分為4個階段： 1、簽約準備階段 簽約準備階段是全部合同工作的基礎，加強這一階段的調查工作對風險控制和合同管理具有特別重要的意義。 2、簽約協(xié)商階段 協(xié)商是就未來將要訂閱的合同的主要條款交換意見，達成合同的過程，這一過
2,547 2022.04.15 -
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工程監(jiān)理單位可以轉讓工程監(jiān)理業(yè)務嗎工程監(jiān)理單位不得轉讓工程監(jiān)理業(yè)務。工程監(jiān)理單位應當依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承擔工程監(jiān)理業(yè)務。禁止工程監(jiān)理單位超越本單位資質等級許可的范圍或者以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務。禁止工程監(jiān)理單位允許其他單位
2,593 2022.04.17
