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塵肺職業(yè)病工傷怎么賠償

2022-08-10 10:51

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專業(yè)分析:

國家《勞動法》第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

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北京京師(寧波)律師事務所

塵肺職業(yè)病的具體賠償方案,要按實際情況來定。勞動者需要先進行職業(yè)病鑒定,只有被鑒定為職業(yè)病,勞動者才能得賠償;賠償金額需要根據(jù)殘疾標準確定。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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