勞動者每月的最長勞動時間是多少
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國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 有下列情形之一的，延長工作時間不受該限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動合同法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 有下列情形之一的，延長工作時間不受該限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 有下列情形之一的，延長工作時間不受該限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； （二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的； （三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動者每月的最長勞動時間是多長時間
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 有下列情形之一的，延長工作時間不受該限制： （一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者
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如果按照勞動者每日工作不超過8小時，平均每周不超過44小時來算，那么一個月一般不能超過176小時。用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日。企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以
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