在上班時間發(fā)生交通和廠里有關(guān)系嗎
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如果是上下班時間發(fā)生交通事故，你不是主要責(zé)任，屬于工傷，公司應(yīng)當(dāng)進行工傷認定。
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符合在工作時間，因工作原因在工作地點受傷這幾個要件，才屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。而工人在上班時間打架，不符合因工作原因這一要件，不屬于工傷，工廠不需要承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)由侵害人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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在上班時間發(fā)生交通事故算工傷嗎勞動者下班發(fā)生交通事故，如果主要責(zé)任在自己，則不能認定為工傷；如果本人不負事故的主要責(zé)任，則能認定為工傷。用人單位可依法去為勞動者申請工傷認定。
2020.04.25 157 -
上下班時間發(fā)生交通事故有工傷嗎上下班時間發(fā)生交通事故屬于工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作
2020.06.10 144 -
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工人在工廠上班期間受傷, 和廠里的工人有關(guān)系嗎, 和廠里有沒有關(guān)系
如果構(gòu)成工傷，就和工廠有關(guān)系，如果不構(gòu)成工傷就沒有關(guān)系：《工傷保險條例》工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時
2022-02-06 15,340 -
在廠里上班時間在工地上摔傷, 廠里有責(zé)任嗎
一、屬于工傷事故，按工傷保險條例，單位應(yīng)為你購買工傷保險，然后，你通過社會保障系統(tǒng)獲得賠償。如果單位沒有購買，應(yīng)按國家工傷保險金支付辦法由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 二、是否屬于違規(guī)操作，是否需要你承擔(dān)責(zé)任，
2022-02-06 15,340 -
上班時間在廠里受傷廠里負責(zé)嗎
不是工傷.如果是在上下班的途中、是可以認定工傷的,工廠也有一定的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分費用 《工傷保險條例》，首先工傷的認定， 是否構(gòu)成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定
2022-03-27 15,340 -
在廠里上班途中發(fā)生交通事故工廠有賠償么？
在上班的途中發(fā)生車禍，如果是非本人主要責(zé)任的話，是可以認定為工傷的。那么根據(jù)地方法律的不同，第三方賠償不足工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的情況下，應(yīng)該由單位和工傷保險基金各自補齊各自承擔(dān)部分?！豆ｋU條例》第十四條職
2022-10-18 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
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黨關(guān)系轉(zhuǎn)接有時間期限嗎黨關(guān)系轉(zhuǎn)接沒有時間期限。一般在介紹信，有效期截止時間的三個月內(nèi)，通過掛號信件郵寄回原單位黨委。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接就是指，黨員因調(diào)動工作、參軍、學(xué)習(xí)、外出等原因，離開原所在地或單位，以及外出時間在六個月以上，且地點比較固定的，經(jīng)黨組織同意，將黨組
21,100 2022.04.12 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,048 2022.05.11
