去公司繳納五險一金之后工資需要扣除嗎
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社會保險=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+住房公積金 具體的社保構(gòu)成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月繳納21%，你自己繳納8%; 醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)保險:單位每個月繳納2%，你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳; 住房公積金:單位每個月繳納8%，你自己繳納8% 以上，這么算下來，單位每個月繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 自己每個月繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊 暫時去掉自己交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應(yīng)該為413:190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那么單位會往你的社保帳戶上打進(jìn)去413塊錢，每個月自己的社保帳戶上增加的錢就應(yīng)該是413+190=603塊錢
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五險一金不一定是從底薪里扣除,其個人繳納部分是從工資里扣除的。通常情況下,員工的工資的組成包括底薪、提成、績效工資等,而且這些工資一般是一起發(fā)放。工資越高則社保繳費(fèi)基數(shù)越高,工資越低則社保繳費(fèi)基數(shù)越低。
先與單位進(jìn)行協(xié)商，詢問原因并要求其補(bǔ)繳，如果協(xié)商過后仍然不繳納，就到單位所在地，區(qū)級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳、繳納五險一金的主張。五險一金是由用人單位和員工共同繳納的，所以由員工繳納的部分就直接從工資里面扣除。
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公司需要為員工繳納五險一金嗎按照我國《社會保險法》和《住房公積金管理條例》的規(guī)定，企業(yè)必須給員工繳納“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
2020.04.10 237 -
稅后工資是扣除五險一金之后嗎根據(jù)我國個人所得稅法的有關(guān)規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額，其中專項扣除，包括居民個人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保
2020.11.02 1,195 -
在單位繳納五險一金之后還需要去老家繳納社保嗎在單位繳納五險一金之后，不需要去老家繳納社保。因為在單位購買的是職工養(yǎng)老保險，勞動者與企業(yè)簽訂勞動合同后，有企業(yè)遵照法律規(guī)定，必須為勞動者參加職工社保，單位代繳一切保費(fèi)，個人承擔(dān)個人部分繳費(fèi)，由單位從職工工資中按比例代扣。五險指的是五種保險
2022.06.06 2,215
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繳納個人所得稅需要扣除五險一金嗎
繳納個人所得稅需要先扣除五險一金。 應(yīng)納稅所得額的計算： (一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。 (二)
2022-07-20 15,340 -
公司一定要員工繳納五險一金嗎
公司必須給員工繳納五險一金。根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。 單位不為本單位職工辦理住房公積
2022-06-28 15,340 -
公司一定要繳納五險一金嗎?
1、應(yīng)當(dāng)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者繳交社保，單位違法可以去勞動監(jiān)察部門投訴； 2、法律依據(jù)： 1）《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請
2022-03-22 15,340 -
工資只繳納五險一金要扣多少錢
城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算； 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存； 逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)
2022-08-02 15,340
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五險一金繳納比例五險般包含：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，而一金則為住房公積金，一般用人單位與個人繳納的比例為： 1、養(yǎng)老保險，用人單位交納比例為21%，員工個人按8%進(jìn)行交納； 2、醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為，用人單位9%，員工個人為2%+
31,677 2021.04.25 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費(fèi)基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11 -
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五險一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險一金必須強(qiáng)制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,864 2022.04.17
