精神病教師會(huì)被辭退嗎
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不。在事業(yè)單位工作，因精神疾病不能正常工作的，工作人員病假兩個(gè)月以上的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放病假期間的工資：工作年限不足十年的，發(fā)放工資的90％；工作年限十年以上的，按照工資發(fā)放。
《勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； (二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，能勝任工作的； (三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
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教師患有精神病一般不會(huì)被辭退的。在事業(yè)單位工作，因患精神病不能正常工作，工作人員病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十；工作年限滿十年的，工資照發(fā)。 但是勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。
招聘的教師在聘期得了重病。事實(shí)應(yīng)該按照規(guī)定，不能被學(xué)校辭退。只有六種情況，可以在聘期辭退教師：第一教師在試用期期間被證明不符合錄用條件的。第二教師不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍然不能勝任工作的。第三教師在年度考核或者聘期考核中，連續(xù)2次被評(píng)為不合格的。第四故意不完成教學(xué)教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的。第五體罰學(xué)生，經(jīng)過(guò)教育不改的。第六品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。
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在編教師重病會(huì)被辭退嗎在編教師重病不會(huì)被辭退。 因?yàn)槁毠ひ蚧疾』蚍且蚬へ?fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。 1、實(shí)際工作年限10年以下的：在本單位工作年限5年以下的，為3個(gè)月。5年以上的，為6個(gè)月；
2022.09.09 4,172 -
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精神病人能辭退嗎精神病患者除存在過(guò)失性辭退情形外，用人單位不得單方面解除勞動(dòng)合同。用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.02.20 367
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艾滋病教師會(huì)被辭退嗎？
員工身患艾滋病，并不屬于辭退員工的理由之一，單位以此辭退員工的話，是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。
2022-07-22 15,340 -
精神病人能辭退嗎？
【法律意見(jiàn)】 一般精神病人可以在社保指定醫(yī)院做相應(yīng)鑒定后，辦理提前退休手續(xù)的。精神病人屬于喪失勞動(dòng)能力的人。
2022-07-09 15,340 -
在編教師害怕被辭退了，在編教師會(huì)辭退嗎？
在編的教師如沒(méi)犯任何錯(cuò)誤，就不會(huì)被辭退。《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。第十六條事業(yè)單位工作人
2022-08-12 15,340 -
精神病人可以辭退嗎
如果員工患有精神疾病，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件，公司可以辭退員工。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，職工生病后，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者公司另行安排的工作的，公司可以辭退職工。然而，如
2021-11-12 15,340
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01:07
有精神病能離婚嗎患精神病，夫妻雙方都可以離婚。雙方可以通過(guò)協(xié)商方式離婚，也可以通過(guò)訴訟方式離婚。因一方患上精神病而提起離婚訴訟的情形主要有： 1、婚前知道對(duì)方患有精神病而與其結(jié)婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和親屬隱瞞其精神病史，婚后精
9,449 2022.04.15 -
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精神病人能離婚嗎精神病人能離婚。根據(jù)最高人民法院關(guān)于人民法院《審理離婚案件如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若干具體意見(jiàn)》中的規(guī)定，存在以下情況的，可以視為夫妻感情確已破裂，經(jīng)調(diào)解無(wú)效的，人民法院可判決準(zhǔn)予離婚：1、婚前一方隱瞞精神病，婚后未治愈；2、婚前一方知道
777 2021.07.05 -
01:12
打精神病人犯法嗎打精神病人犯法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)等權(quán)利；當(dāng)自然人的合法民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。法律保護(hù)自然人的生命權(quán)
3,345 2022.11.26
