久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 工傷的賠償會(huì)根據(jù)受傷人的年紀(jì)來賠償嘛?

工傷的賠償會(huì)根據(jù)受傷人的年紀(jì)來賠償嘛?

2023-07-16 17:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

海南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-16回復(fù)

專業(yè)分析:

先去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等)以及由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等資料。之后醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)以及申請(qǐng)停工留薪期確定停工留薪期間,停工留薪期間原工資福利待遇不變,由用人單位支付。另外還有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,其他工傷賠償待遇(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金)根據(jù)傷殘等級(jí)以及受傷前十二個(gè)月平均工資確定具體金額。

展開更多

對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果童工在工作中受傷的,由用人單位依法賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。如果造成殘疾的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、以及后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡來計(jì)算。職工因工致殘的,享受下列待遇:按殘疾等級(jí)支付殘疾補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)殘疾13個(gè)月的工資,八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資,九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資,十級(jí)殘疾是7個(gè)月工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或員工提出終止勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付殘疾就業(yè)補(bǔ)助。

律師普法更多>>
  • 工地受傷賠償收據(jù)
    工地受傷賠償收據(jù)

    收到工傷待遇賠償收條實(shí)際上是一種收訖(收到)的憑據(jù),起到已支付或已收到的證明作用??梢杂檬論?jù)(有格式或規(guī)范的財(cái)務(wù)收據(jù)填寫)形式,也可以用收條形式。只要寫清收到款項(xiàng)數(shù)額,事由,收據(jù)人即是有效的收據(jù)了。工傷賠償金可能是一次性傷殘補(bǔ)助金。寫清:今

    2020.04.04 176
  • 誰來賠償員工打架受傷的
    誰來賠償員工打架受傷的

    1、了解事實(shí)看是否屬于工傷 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例第》14條規(guī)定,可以得出打架屬于工傷的條件: (1)必須是在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi); (2)必須是因履行工作職責(zé)受到暴力傷害。 不屬于工傷: 1)不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)合 2)雙方打架的原因是不是與被害

    2021.02.24 184
  • 在公司上班受傷,報(bào)工傷,有賠償嘛
    在公司上班受傷,報(bào)工傷,有賠償嘛

    在公司上班期間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿绞鹿蕚Φ膶儆诠?,有賠償。賠償范圍是: 一、醫(yī)療費(fèi); 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi); 三、輔助器具費(fèi)用; 四、停工留薪期工資,停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)

    2020.01.19 166
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷賠償根據(jù)年齡來嗎

    工傷賠償最高年齡一般是60歲。 工傷賠償與年齡有關(guān)。 工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和

    2022-08-15 15,340
  • 工傷賠償是根據(jù)什么來算的?

    員工工傷賠償是根據(jù)員工的傷殘等級(jí)來進(jìn)行計(jì)算的。那么員工需要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定鑒定出傷殘等級(jí)再進(jìn)行計(jì)算。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基

    2022-03-22 15,340
  • 工傷賠償是根據(jù)什么來定的

    工傷賠償是根據(jù)傷殘等級(jí)來定的工傷保險(xiǎn)條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘

    2022-03-14 15,340
  • 傷殘鑒定十級(jí)賠償會(huì)不會(huì)根據(jù)年齡來賠償

    十級(jí)傷殘分為兩種,一種是人身傷害導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,另一種是因工受傷導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,兩種賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都不一樣;一、t人身傷害導(dǎo)致的十級(jí)傷殘,六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)

    2022-10-05 15,340
法律短視頻更多>>
  • 工人干活受傷怎么賠償 00:55
    工人干活受傷怎么賠償

    工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾

    3,367 2022.05.11
  • 車禍?zhǔn)軅说馁r償怎么算 01:04
    車禍?zhǔn)軅说馁r償怎么算

    車禍?zhǔn)軅?,人的賠償主要包括以下7個(gè)方面: 1、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)包括了掛號(hào)費(fèi),門診費(fèi),住院費(fèi),藥品費(fèi),康復(fù)費(fèi),救護(hù)車費(fèi)等一切提供治療的費(fèi)用; 2、誤工費(fèi):受傷較輕的時(shí)候,一般根據(jù)醫(yī)生開具的診斷證明中的休假期限確定誤工時(shí)間。如果傷情較重,那么可以

    844 2022.05.18
  • 工傷賠償要多久能賠下來 01:08
    工傷賠償要多久能賠下來

    工傷賠償一般是需要一年左右才能夠拿到手中的。但這一年的時(shí)間只是作為大概的參考,因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷賠償?shù)倪@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會(huì)發(fā)生爭(zhēng)議的。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)

    4,428 2022.04.15
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?