工傷的賠償會(huì)根據(jù)受傷人的年紀(jì)來賠償嘛？
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先去勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明（如工作證、考勤記錄卡、工資簽收表、同事證明等等）以及由初次治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書等資料。之后醫(yī)療終結(jié)傷情穩(wěn)定可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)以及申請(qǐng)停工留薪期確定停工留薪期間，停工留薪期間原工資福利待遇不變，由用人單位支付。另外還有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等，其他工傷賠償待遇（一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金）根據(jù)傷殘等級(jí)以及受傷前十二個(gè)月平均工資確定具體金額。
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如果童工在工作中受傷的，由用人單位依法賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。如果造成殘疾的，還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、以及后續(xù)治療費(fèi)等費(fèi)用。
工傷賠償金額需根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、所在地區(qū)、勞動(dòng)關(guān)系是否終止、年齡來計(jì)算。職工因工致殘的，享受下列待遇：按殘疾等級(jí)支付殘疾補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)殘疾13個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾是7個(gè)月工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或員工提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
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2020.01.19 166
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