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工傷保險公司會根據(jù)傷情來賠償嗎

2022-11-10 14:28

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誤工費需要勞動局的鑒定才能確定。工傷賠償一般是先做一個工傷認(rèn)定,等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果,依照工傷等級,工資情況賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、醫(yī)療費,具體的傷殘等級需要了解你的傷情,建議保管好首診病歷、CT光片、X光片、診斷證明、手術(shù)日志、出院小結(jié)等住院材料,沒有看到材料不方便預(yù)估,可以聯(lián)系我,讓我了解具體的傷情,以便于幫你預(yù)估傷殘等級及賠償額。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷鑒定九級的賠償范圍是: 1、可以享受工傷醫(yī)療賠償,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)給出的實際治療清單進(jìn)行賠償。 2、還可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,職工到外地就醫(yī)的可以獲得伙食補助費的賠償。 3、工傷鑒定九級的職工可以享受一次性傷殘補助金,為職工九個月的工資。 4、如果用人單位辭退工傷九級的職工,職工還可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

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工傷傷殘賠償要看單位是繳納的什么保險。單位繳納的是社保局的工傷保險,則是由社保來賠付;單位繳納的是商業(yè)保險,則由承保的保險公司來賠付;單位沒有給員工購買保險,則由公司自行負(fù)責(zé)。 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

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