出現(xiàn)工傷病災(zāi)事故時(shí)該如何處理？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工作期間突發(fā)疾病死亡有以下情況屬于工傷：職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；“48小時(shí)”的規(guī)定，針對(duì)的是因自身疾病的情形，而非工作直接造成的。所謂自身疾病發(fā)作或死亡，也就是指職工身體健康出現(xiàn)問題，與工作沒有直接因果關(guān)系，所以本身不構(gòu)成“工傷”。但為了更高保障職工的權(quán)益，我國對(duì)工傷保險(xiǎn)的保障范圍進(jìn)行了適當(dāng)外延，將職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，規(guī)定為“視同工傷”。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
出現(xiàn)事故后的處理方法： 一、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。 二、如果有人員傷亡的，應(yīng)當(dāng)立即搶救傷員，并撥打報(bào)警電話和急救電話。如果因?yàn)閾尵葌麊T發(fā)生了位置變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明。 三、如果沒有人員傷亡，并且當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無爭(zhēng)議的，可以即行撤離現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜；不即行撤離現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。
退休員工出現(xiàn)“工傷事故”，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的，可以向法院請(qǐng)求其承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任；因?yàn)橛萌藛挝晃绰男袆趧?dòng)保護(hù)義務(wù)的，向人民法院請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任；因?yàn)楸救嗽蛟斐蓳p失的，由退休員工自己承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。
-
發(fā)生工傷事故時(shí)該如何處理發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者及時(shí)送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保
2020.10.24 117 -
工傷事故該如何處理發(fā)生工傷事故后的具體處理流程：用人單位將工傷職工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；攜帶工傷認(rèn)定決定書等資料依法向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
2020.04.19 144 -
工傷事故現(xiàn)場(chǎng)如何處理1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。 2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)
2020.12.28 144
-
出現(xiàn)工傷事故如何處理
出了工傷事故之后，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行治療，然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具
2022-06-04 15,340 -
出現(xiàn)事故后應(yīng)該如何處理
出現(xiàn)事故后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員。若是僅造成輕微財(cái)產(chǎn)損失，并且基本事實(shí)清楚的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先撤離現(xiàn)場(chǎng)再進(jìn)行協(xié)商處理。
2022-06-26 15,340 -
退休員工出現(xiàn)工傷事故如何處理
退休員工出了工傷事故同樣應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定后，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)
2022-05-16 15,340 -
發(fā)生工傷事故時(shí)該如何處理
發(fā)生工傷事故應(yīng)立即安排救治傷者，排除其余安全隱患。然后用人單位應(yīng)在事故發(fā)生之后的一個(gè)月內(nèi)到企業(yè)注冊(cè)地的勞動(dòng)部門辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位未在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事
2022-06-23 15,340
-
01:19
出了交通事故該如何處理發(fā)生交通事故的處理辦法： 1、發(fā)生交通后可以報(bào)警，交警處理并調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)受傷人員及時(shí)送往醫(yī)院治療，受傷人員親屬或者目擊者可以用攝像機(jī)或者手機(jī)拍照留證，向交警說明實(shí)情，切記不能私自或讓他人故意破壞、移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 2、受害方向交警部門請(qǐng)求幫助，交
105 2022.06.15 -
01:04
出了交通事故應(yīng)該如何處理出了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，第一時(shí)間應(yīng)當(dāng)報(bào)警。如果發(fā)生了人員傷亡，那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)叫救護(hù)車求助，到醫(yī)院就醫(yī)； 2、交警出現(xiàn)場(chǎng)后配合進(jìn)行調(diào)查，在交警的通知下到交警隊(duì)做筆錄； 3、之后交警隊(duì)會(huì)根據(jù)調(diào)查情況出具交通事故責(zé)任認(rèn)定
611 2022.07.02 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
