對勞動合同的期限有哪幾種形式
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勞動合同是特殊主體，即單位與勞動者所簽訂的合同，它有好幾種類型。勞動合同的類型有三種： 1、固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
無固定期限勞動合同適用的情形包含以下： 1、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； 2、用人單位改制，勞動者在該單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； 3、勞動者遵規(guī)守紀(jì)，無不良行為表現(xiàn)的，連續(xù)訂立二次規(guī)定期限勞動合同的； 4、用工滿一年未簽訂勞動合同的。 根據(jù)《勞動合同法》第十四條第一款、第二款的規(guī)定，無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
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勞動合同有幾種形式有3種。分別為固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞
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勞動合同的期限有哪幾種勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。分別指約定合同終止時間、無確定終止時間、約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
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勞動合同的期限有哪幾種形式
1、勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。 2、所以用人單位與勞動者在時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。 3、同時，如果有約定試
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勞動合同的期限有幾種形式
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無固定期限勞動合同有哪幾種形式
訂立無固定期限勞動合同情形：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！秳趧雍贤ā返?4條規(guī)定，以下情形時，勞動者可以與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。1、用人單位與勞動
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合同的終止方式有哪幾種合同的終止方式具體包括了如下七種方式： 1、合同的解除； 2、合同履行完畢； 3、合同的債權(quán)已經(jīng)被抵銷； 4、合同的一方當(dāng)事人將標(biāo)的物提存； 5、合同的一方當(dāng)事人免除了對方的債務(wù)； 6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸于其中一方； 7、法律規(guī)定或者合同當(dāng)
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