扣稅前工資還需要扣社保嗎？
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稅前和稅后工資區(qū)別： 稅前工資指應(yīng)發(fā)工資，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。 稅后工資指交納個人所得稅以及社保、公積金個人繳費部分后的實際發(fā)的工資。 稅前工資包括社保部分。 拓展資料 稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。 因此，稅后工資是多少，公司實際發(fā)放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅后工資指的就是實際發(fā)放的工資。 適用稅率： 1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3%-45%； 2、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用五級超額累進稅率，稅率5%一35% 3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20%，并按應(yīng)納稅額減征30%； 4、勞務(wù)報酬所得，稅率20%，對所得一次收入畸高的可以實行加成征收應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規(guī)定計算應(yīng)納稅額，然后加征五成（加征50%）；超過5萬元的部分，加征十成（加征100%）； 5、特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20%。
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工資先扣稅還是先扣社保由公司負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例繳納的部分),不影響個人所得稅,可以在企業(yè)所得稅前扣前.超過規(guī)定比例的部分不能在企業(yè)所得稅前扣除。由個人負擔(dān)的社保費(按規(guī)定比例扣除的部分),可以在繳納個人所得稅之前扣除。超過規(guī)定比例的部分不能在個人所得稅前扣
2020.01.14 1,243 -
社保要扣工資嗎一般的社保有一部分是需要扣自己工資的。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保
2020.01.25 565 -
最低工資還要扣社保嗎最低工資是指扣除社保之后的標準。 《最低工資規(guī)定》確定和調(diào)整月最低工資標準時，要考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，扣除社保后的用人單位應(yīng)發(fā)的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
2020.02.24 456
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工資要繳納社保的工資稅前扣還是稅后扣醫(yī)保？
個人所得稅應(yīng)納稅所得額，是按扣除五險一金之后的工資計算，每月的獎金是不扣除的某人月工資2000元，獎金1000元，那么其應(yīng)納稅所得額就是3000（2000+1000）元 個人所得稅是按扣除五險一金之后
2022-06-14 15,340 -
稅前工資要扣社保公積金嗎
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。社保（即五險）一般包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，其中后兩項一般不需要個人繳納，且即便單位繳納，
2022-07-18 15,340 -
在我國扣工資是稅前工資要扣社保公積金嗎？
按實際情況，稅前工資不包括公司交的那部分保險公積金之類。稅前工資指交納個人所得稅前的應(yīng)發(fā)工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。稅后工資指的是
2022-07-13 15,340 -
有關(guān)扣社保是稅前工資么應(yīng)不應(yīng)該扣社保稅？
稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅
2022-07-02 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面，社會保險是單位必須繳納的，但是單位繳納的是一大部分，少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分，所以應(yīng)當按時的交付，這樣有利于保障自己的合法權(quán)益。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當
8,751 2022.04.17 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,249 2022.05.11 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應(yīng)發(fā)放工資僅夠充抵稅費，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，居民個人從中國境內(nèi)和境外取得的所得，應(yīng)當依法繳納個人所得
4,224 2022.05.11
