七小時營業(yè)制連續(xù)三班倒四小時屬于違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
三班倒屬于公司勞動制度,只要勞動時間符合勞動法規(guī)范即可,但是平時沒有假期,不符合勞動法的規(guī)范。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。工人每天工作的最長工時為8小時,周最長工時為40小時。另外,用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
《勞動法》第三十八條,用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。 二、特殊的作息規(guī)定,此處因生產(chǎn)需要,經(jīng)勞動部門批準可實行其他休息制度,但并不意味著沒有假期 《勞動法》第三十九條,企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。 故平時沒有假期不符合勞動法的規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
三班倒屬于公司勞動制度,只要勞動時間符合勞動法規(guī)范即可,但是平時沒有假期,不符合勞動法的規(guī)范。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。工人每天工作的最長工時為8小時,周最長工時為40小時。另外,用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。
1、屬于違法,無論用人單位采用的是綜合工時制度還是標準工時制度,平均工作時間也不能超過國家規(guī)定的月最大工作時間。 2、勞動法規(guī)定,勞動者每天工作時間不能超過8小時,每周不超過44小時,經(jīng)行政部門審批允許企業(yè)加班的,勞動者每天的加班時間最多部超過3小時,每周至少休息一天;計算后一個月總工時不超過286小時。 3、而綜合工時可以采用以月、季、年等為周期計算工時,但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同,而勞動者一個月的總工時是15天24小時360小時,超過勞動法規(guī)定的月最大工作時間,所以是違法的。 4、用人單位侵犯勞動者的合法權(quán)益的,勞動者應(yīng)當與用人單位協(xié)商解決,無法協(xié)商的勞動者應(yīng)當收集證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
-
連續(xù)上24小時的班違法嗎
是違法的,我國勞動法為了保障勞動者的合法權(quán)益規(guī)定,實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工
2020.09.16 1,385 -
-
保安12小時制兩班倒違法嗎?
《勞動法》規(guī)定勞動者實行每日工作八小時,每周工作四十小時的工時制度,但《勞動法》第四十一條與四十二條規(guī)定了一些特殊情況,除了這些特殊情況以外,一日工作12小時肯定是違法的。
2020.05.10 447
-
企業(yè)三班倒八小時違法嗎
三班倒屬于公司勞動制度,只要勞動時間符合勞動法規(guī)范即可,但是平時沒有假期,不符合勞動法的規(guī)范。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。工人每天工作的最長工
2022-05-16 15,340 -
企業(yè)三班倒八小時違法嗎?
三班倒屬于公司勞動制度,只要勞動時間符合勞動法規(guī)范即可,但是平時沒有假期,不符合勞動法的規(guī)范。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。工人每天工作的最長工
2022-11-04 15,340 -
企業(yè)做三班倒八小時違法嗎?
三班倒屬于公司勞動制度,只要勞動時間符合勞動法規(guī)范即可,但是平時沒有假期,不符合勞動法的規(guī)范。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。工人每天工作的最長工
2022-07-02 15,340 -
企業(yè)辦三班倒八小時違法嗎
三班倒屬于公司勞動制度,只要勞動時間符合勞動法規(guī)范即可,但是平時沒有假期,不符合勞動法的規(guī)范。 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。工人每天工作的最長工
2022-05-17 15,340
-
01:14
找小三屬于犯重婚罪嗎找小三,不一定會觸犯了重婚罪。在刑法領(lǐng)域中,重婚罪主要是指,已經(jīng)有法定配偶的一方與他人重新登記結(jié)婚,或者與他人以夫妻的名義長期共同生活的行為。因此,只有對方已經(jīng)與小三重新登記結(jié)婚,或者與小三以夫妻名義長期同居的,才算觸犯重婚罪。除此之外,如
2,270 2022.05.11 -
00:53
火車站退票窗口是24小時營業(yè)嗎火車站退票窗口是24小時營業(yè)。 對于大的火車站,火車發(fā)車或到站車次較多,這種車站售票是24小時的。 一般白天火車車次多,坐車的人也多,售票窗口開的就多,而晚上相對白天車次少一些,坐車的人也少,所以售票窗口晚上自然開得少。 一般火車站售票是分
7,978 2022.04.17 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件,第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說,本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17