勞動(dòng)合同的訂立有哪些原則
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勞動(dòng)合同的訂立的原則有: 1、合法的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)抵觸。 2、公平的原則,是要求在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程及勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定上應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平。 3、平等自愿的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位,要在訂立勞動(dòng)合同時(shí),必須出自雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意愿。 4、誠(chéng)實(shí)信用的原則,是合同訂立和履行過(guò)程中都應(yīng)遵循的原則。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條,訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
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勞動(dòng)合同訂立原則:合法原則;協(xié)商一致原則;合同主體地位平等原則;等價(jià)有償原則;其他。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,最遲不能超過(guò)一個(gè)月。
訂立勞動(dòng)合同的原則有:平等自愿原則,是指訂立勞動(dòng)合同的雙方具有相同的法律地位;協(xié)商一致的原則,是指勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容,由雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)共同討論、協(xié)商,取得完全一致意見(jiàn)后確定;不得違反法律、行政法規(guī)的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的原則,即勞動(dòng)合同的合法原則,是勞動(dòng)合同有效并受國(guó)家法律保護(hù)的前提。
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勞動(dòng)合同的訂立原則有哪些
勞動(dòng)合同的訂立的原則有: 1、合法的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)抵觸。 2、公平的原則,是要求在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程及勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定上應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平。 3、平等自愿的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位,要在訂
2020.03.17 177 -
勞動(dòng)合同的訂立有哪些原則?
勞動(dòng)合同訂立的原則如下: 1、合法原則。 2、公平原則。 3、平等自愿原則。 4、協(xié)商一致原則。 5、誠(chéng)實(shí)信用原則。
2020.12.27 181 -
勞動(dòng)合同的訂立原則有哪些?
勞動(dòng)合同訂立的原則有: (一)平等自愿的原則。平等是指訂立勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。 (二)協(xié)商一致的原則。所謂協(xié)商一致,是指勞動(dòng)合同的全部?jī)?nèi)容,在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi),由雙方當(dāng)事人共同討論、協(xié)商,取得完全一致的意見(jiàn)后確定。
2020.05.11 173
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有哪些勞動(dòng)合同的訂立原則
勞動(dòng)合同的訂立的原則有: 1、合法的原則,是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)抵觸。 2、公平的原則,是要求在勞動(dòng)合同訂立過(guò)程及勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定上應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)公平。 3、平等自愿的原則,是指訂立勞動(dòng)合
2022-05-16 15,340 -
勞動(dòng)合同訂立的原則有哪些
1、平等原則 平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等的地位,平等地決定是否締約,平等地決定合同的內(nèi)容。任何一方可拒絕與對(duì)方簽訂合同,同時(shí)任何一方都不得強(qiáng)迫對(duì)方與自己簽訂合同。 2、自愿原則 自愿
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)合同訂立有哪些原則
勞動(dòng)合同訂立應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
2022-05-15 15,340 -
二勞動(dòng)合同訂立的基本原則有哪些,訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循如下基本原則: 1合法原則:合法原則要求勞動(dòng)合同的形式合法和內(nèi)容合法。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,除非全日制用工外,都應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同內(nèi)容必須具備必備條款,且內(nèi)容不得
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合同的原則有哪些根據(jù)我國(guó)《合同法》規(guī)定,合同的原則主要包括了下面幾點(diǎn): 1、平等原則,意思是合同雙方具有平等的法律地位,一方不能將自己的意志強(qiáng)加給另一方,不能強(qiáng)迫對(duì)方接受合同條款; 2、合同自由原則,意思是當(dāng)事人有權(quán)自由決定是否訂立合同,不受任何人的強(qiáng)迫和
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建設(shè)工程合同簽訂的原則有哪些建設(shè)工程合同在簽訂的過(guò)程之中需要遵循一些原則。第1個(gè)原則就是平等原則,第2個(gè)原則是自愿原則。雙方必須要在平等自愿的基礎(chǔ)上簽署。第3個(gè)原則是公平原則,雙方必須要公平合理的確定各方的權(quán)利義務(wù),不能夠顯失公平。第4個(gè)原則是誠(chéng)信原則,雙方應(yīng)該誠(chéng)實(shí)守
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合同履行的基本原則有哪些合同履行基本原則包括全面履行原則、誠(chéng)信履行原則和保護(hù)生態(tài)環(huán)境原則。根據(jù)我國(guó)民法典合同編的相關(guān)規(guī)定,合同當(dāng)事人在履行合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按照合同的約定全面地履行自己的義務(wù),同時(shí)要遵循誠(chéng)信原則,盡到相應(yīng)的通知、協(xié)助和保密等義務(wù)。并且在合同的履行過(guò)程中還要
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