上下班的時間范圍是怎么界定的？
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上下班途中出了車禍并非本人主要責任的那么就應該認定為工傷。 工傷保險條例中的上下班途中是指職工在合理時間內往返于工作單位和居住地的合理線路。具體包括以下情形： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中； (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
是否工傷跟下班時間長短沒有關系。下班時應當認定為工傷的情形：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。但勞動者存在下列情形之一，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
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工傷范圍是怎么界定的職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）患職業(yè)病的；等等。
2020.05.06 141 -
員工上下班工傷認定的范圍職工發(fā)生事故傷害之日起30日內，所在單位應當向勞動保障行政部門提出工傷認定申請;如果公司未在規(guī)定的期限內提出，本人或其家屬可以在事故發(fā)生之日起一年內直接向單位所在地的勞動保障行政部門提出。其親屬可在公司不提出工傷認定的情況下，攜帶能夠證明勞
2020.01.12 387 -
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上下班時間范圍是怎么界定的
在認定上下班途中發(fā)生的交通事故時，時間并沒有明確的規(guī)定，但是需要根據(jù)整個事件邏輯的合理性進行判定。一般是在員工從公司離開到第一個目的地之間的路途都是屬于時間內。如果中途到達第一個目的地之后再往第二個目
2022-10-10 15,340 -
上下班時間范圍是怎么界定的？
在認定上下班途中發(fā)生的交通事故時，時間并沒有明確的規(guī)定，但是需要根據(jù)整個事件邏輯的合理性進行判定。一般是在員工從公司離開到第一個目的地之間的路途都是屬于時間內。如果中途到達第一個目的地之后再往第二個目
2022-10-07 15,340 -
上下班的時間范圍是怎么界定的
在認定上下班途中發(fā)生的交通事故時，時間并沒有明確的規(guī)定，但是需要根據(jù)整個事件邏輯的合理性進行判定。一般是在員工從公司離開到第一個目的地之間的路途都是屬于時間內。如果中途到達第一個目的地之后再往第二個目
2022-10-07 15,340 -
上下班的時間范圍具體是怎么確定的？
在認定上下班途中發(fā)生的交通事故時，時間并沒有明確的規(guī)定，但是需要根據(jù)整個事件邏輯的合理性進行判定。一般是在員工從公司離開到第一個目的地之間的路途都是屬于時間內。如果中途到達第一個目的地之后再往第二個目
2022-10-08 15,340
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什么是刑法的時間適用范圍刑法的時間適用范圍，主要包括了刑法的生效時間、失效時間以及刑法的溯及力三個方面： 首先是刑法的生效時間，意思是刑法從什么時間起具有法律效力，主要有兩種確定方式，一種是從公布之日起生效；另一種是公布之后，確定某一具體時間點開始生效； 第二是刑
613 2022.04.15 -
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法律規(guī)定裝修時間范圍法律規(guī)定裝修時間范圍是：禁止在法定休息日、節(jié)假日全天及工作日12時到14時、18時到第二天8時進行。但是各地方人民政府可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H，制定具體的管理辦法?！吨腥A人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定，即使是在其他時段內作業(yè)，那么也需要采取相
12,272 2022.05.11 -
01:06
法定繼承人的范圍是怎樣的根據(jù)《繼承法》有關繼承人范圍及繼承順序的相關規(guī)定，法定繼承人的范圍包含： 1、配偶。 2、子女。包含婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女； 3、父母。包含生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母； 4、兄弟姐妹。包括生父母的兄弟姐妹、
1,090 2022.04.17
