工傷誤工費怎么算, 如果要賠償誤工費, 應(yīng)該賠償多少?
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工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。
工傷沒有誤工費，但是有相當于誤工費的工資標準，由用人單位支付職工在停工留薪期間的原工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害的停工留薪期一般不超過12個月。
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工傷誤工費該如何賠償職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當于誤工費。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費，投保了交強險和商業(yè)險的，可以要求保險公司支付。
2020.09.27 165 -
工傷賠償誤工費怎么算誤工費賠償標準，一般是通過當事人的誤工時間和收入狀況來進行確認的。受傷的勞動者的誤工時間會以醫(yī)療機構(gòu)所出具的診治證明為參考標準，進行確定。如果是因傷致殘致使持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算到最終評定傷殘的前一天。如果是有固定收入的勞動者，按照誤
2021.05.06 677 -
工傷賠償誤工費如何算一般不超過12個月?！豆ｋU條例》規(guī)定職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確
2022.04.14 481
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工傷誤工費應(yīng)該怎么賠償，賠償費用是多少？
1、有固定收入的：=誤工收入（天/月/年）*誤工時間注：對有固定收入的，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最
2022-09-02 15,340 -
交通事故誤工費是否要賠償？如果是誤工費，應(yīng)該賠多少
根據(jù)道路交通事故處理規(guī)定，交通事故責(zé)任者應(yīng)當按照所負交通事故責(zé)任承擔相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。此外應(yīng)在醫(yī)療機構(gòu)申請傷害鑒定，此外醫(yī)院出具的治療證明都是對方應(yīng)賠償?shù)囊罁?jù)。損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、住
2021-05-21 15,340 -
工傷賠償誤工費應(yīng)該如何算
《》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒
2022-09-02 15,340 -
工傷賠償誤工費應(yīng)該怎么算？
職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原待遇不變，由所在單位按月支付。用人單位不能以此為由克工資。停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞
2022-04-09 15,340
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,266 2022.04.15 -
00:53
工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,124 2022.04.17 -
01:06
工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導(dǎo)致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應(yīng)該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,410 2022.04.17
