勞動仲裁辯護詞應該怎么進行書寫，書寫時應該注意哪些問題
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你訴單位，那么你需要寫申請書。 單位訴你，你才需要寫答辯書。 從你的情況看，應該是你訴單位，然后單位針對你的訴請進行了答辯。。。 你對單位的答辯內容不需要反駁，你只需要針對你的申訴請求舉證就好了。 1、單位提供的考勤表，沒有本人簽字認可，可以不予確認，就工作時間，你沒有書面證據(jù)，可以找證人證明； 2、加班費，勞動合同約定基本工資的，按基本工資算，沒有約定的，按最低工資標準算，即2009年850元，2010年960元。平時工作日加班工資*150%；雙休*200%；法定假日*300% 仲裁完了?那還寫什么答辯書,不用理他.如果你只是開過庭,而裁決還沒有下,那么有可能是讓你寫代理詞
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申請勞動仲裁時應該格外注意下列事項：申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請；提交書面的仲裁申請，并按照被申請人的人數(shù)提交副本；其他。
勞動仲裁申請請求事項書寫注意事項只有一個，就是明確寫出要求，比如：求支付期間周六日加班費；請求仲裁依法裁決被申請人返還扣留申請人的檔案；請求確認用人單位與勞動者存在勞動關系；其他。
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申請勞動仲裁書應該怎么寫勞動仲裁申請書應當載明下列事項：用人單位與勞動者基本信息；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。
2020.04.24 182 -
申請勞動仲裁應該注意哪些問題申請勞動仲裁應該注意下列問題：當事人對自己的主張是否提供了充分有效的證據(jù)；當事人是否在仲裁時效期間內申請仲裁；以及是否向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會提出了書面或口頭的仲裁申請。
2020.05.19 595 -
勞動仲裁申請書應該怎樣寫、要注意什么一、勞動仲裁申請書應當具備以下內容： 1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如：姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。 3、寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動
2020.10.11 154
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濫伐林木罪罪輕辯護詞應該如何書寫書寫時應該注意哪些問題
林業(yè)站的監(jiān)管區(qū)域和你問題中所使用的“伐區(qū)”如果是同一概念，站長不承擔責任。如果被濫伐的是林站監(jiān)管的區(qū)域，可能會被追究責任，但不一定是刑事責任?！恫煞ピS可證》是對某一具體采伐主體的行政許可，林業(yè)站有義務
2022-06-28 15,340 -
非法經營罪罪輕辯護詞應該如何書寫，書寫時應該注意哪些問題
非法經營罪作為刑事犯罪不是律師想做無罪辯護就可以的，要看是不是構成非法經營罪的自己承認沒有，非法經營罪的證據(jù)是不是充足的，本身非法經營罪是不存在專門的無罪辯護律師的，關于非法經營罪罪輕辯護詞非法經營罪
2022-06-22 15,340 -
年假表應該怎么書寫，書寫時應該注意哪些問題
1、將2011-12-31輸入I2單元格，格式為日期 2、將C列設為公司工齡，公式為：=TEXT($I$2-B2+1,0)/365，（假定B2為某員工的入職日期） 3、D列為某員工的工齡，公式為：=R
2022-07-26 15,340 -
勞動合同到期告知書應該怎么寫書寫時應該注意哪些問題
請將合同期滿后你的打算選填如下： 合同期滿后，準備續(xù)訂（終止）勞動合同。 選擇后，請于年月日前將此通知書交至人事部負責人。 （用人單位蓋章） 年月日
2022-06-29 15,340
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01:04
法院執(zhí)行申請書該應該怎么寫法院執(zhí)行申請書首先寫標題如強制執(zhí)行申請書，在寫申請人，被申請人，法定代表人，然后寫執(zhí)行請求。其次要寫上事請的緣由與理由，最后寫上此致、某某地區(qū)人民法院、申請人、在寫上申請日期。要注意當事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定
6,964 2022.04.15 -
01:17
寫合同應該注意什么寫合同應該注意什么 在訂立合同過程中，當事人最需要注意的就是合同的具體內容。因為合同的具體內容涉及到責任承擔問題，只要合同是雙方自愿訂立的，成立之后的合同就會生效。雙方當事人都需要受到合同的約束。拒絕履行合同約定的義務的當事人，需要承擔相應
2,513 2022.04.17 -
01:13
女方起訴離婚起訴書應該怎么寫根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，民事起訴狀中應當列明下列事項：1、原告和被告的基本信息。主要包括原被告的姓名、性別、年齡、民族、身份證號碼、工作單位、住址以及聯(lián)系電話、法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務
1,370 2022.04.17
