工人在工地干活下班回家時(shí)間長摔死了怎么辦
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具體情況具體分析，這種情況需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。一般不能認(rèn)定為工傷。
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在工地干活下班途中騎車摔傷，非本人主要責(zé)任且在合理路線上的，算工傷，可以申請工傷賠償。工傷賠償申請流程：向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請；向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定；攜帶勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請工傷賠償。
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職工在私人活干下來摔傷了怎么辦職工給私人干活摔傷的，由雇主承擔(dān)損害賠償責(zé)任。人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.02.28 247 -
私人請工人干活摔死了怎么辦勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。如果有證據(jù)表明雇主盡到了安全保障義務(wù)，那么不用承擔(dān)責(zé)任，如果沒有，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額由雙方協(xié)商，如果不能達(dá)成一致，可以向法院提起民事訴訟，由法院裁定。
2021.01.09 376 -
工人干活時(shí)摔下來怎么賠施工期間工人摔傷怎樣賠償，要依據(jù)工人與施工單位建立的關(guān)系而定，如果是勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同賠償。如果是雇傭關(guān)系的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.29 385
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在工地上干活摔死了怎么辦
屬于工亡，建議委托律師申報(bào)工傷認(rèn)定，工亡賠償包括（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能
2022-03-20 15,340 -
工人干活摔死了怎么辦
不屬于工亡，依據(jù)雇傭關(guān)系處理，員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠
2022-01-25 15,340 -
工人在工地上干活摔死了怎么賠償
屬于工傷。應(yīng)先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定在要求賠償。你可要求：1.喪葬補(bǔ)助金（6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、
2022-02-03 15,340 -
人在工地干活在下班回家的路上死亡責(zé)任在誰
這要看具體情況了，如果是勞動(dòng)合同關(guān)系，發(fā)生交通事故不負(fù)主要責(zé)任的，可以視同為工傷工亡，享受相關(guān)待遇。。
2022-10-23 15,340
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工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,509 2022.05.11 -
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工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括：醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)； 2、如果單位給員工購買了工傷保險(xiǎn)，那么除
1,521 2022.04.17 -
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干活拖欠工資怎么辦干活拖欠工資，可以通過以下方式來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、投訴舉報(bào)：勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，舉報(bào)。勞動(dòng)保障保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督，檢查，責(zé)令用人單位支付拖欠的工資； 2、到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，由仲
802 2022.05.18
