私人老板拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦？
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17624989759055843138.html">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，也可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條： 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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私人老板拖欠工資不給處理的方法：在協(xié)商無(wú)果的情況下，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)、投訴；向企業(yè)的調(diào)解委員會(huì)等調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
可以向法院申請(qǐng)支付令。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向勞動(dòng)行政部門投訴處理，或提起訴訟。
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老板拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦可以向法院申請(qǐng)支付令。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)行政部門投訴處理，勞動(dòng)行政部門會(huì)責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.17 192 -
私人老板拖欠工資不發(fā)應(yīng)該怎么辦1、雙方協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門投訴舉報(bào)； 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以起訴解決。
2020.01.21 152 -
私人老板拖欠工資，不給怎么辦？1.勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)，2.可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，3.可以向人民法院申請(qǐng)支付令或是提起訴訟。
2020.05.01 269
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私人老板拖欠工資不給應(yīng)該怎么辦
1、私人老板拖欠工資不給勞動(dòng)者，最有效的方法是收集相關(guān)的證據(jù)，去依法申請(qǐng)支付令；去請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付；或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、提起勞動(dòng)仲裁。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條
2022-11-05 15,340 -
私人老板老板拖欠工資應(yīng)該怎么辦
如果你們有老板扣押工資的依據(jù)，那么可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，申請(qǐng)賠償。《勞動(dòng)合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，
2022-03-27 15,340 -
私人老板拖欠工資不給該怎么辦啊
1、叫老板寫(xiě)欠條，注明有多長(zhǎng)時(shí)間的工資沒(méi)有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫(xiě)明白，免得以后要工資時(shí)沒(méi)有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說(shuō)小話，比如沒(méi)有錢生活了，孩子念書(shū)需要錢了等等，說(shuō)的可憐一些，只要老板
2022-12-25 15,340 -
工程資包給私人老板拖欠工資應(yīng)該怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，如果勞動(dòng)者有欠條，但是快兩年已經(jīng)過(guò)了時(shí)效，仲裁委員會(huì)一般是不會(huì)受理，勞動(dòng)者有欠條，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。《》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期
2022-10-02 15,340
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01:20
給私人老板開(kāi)車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,932 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,346 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,179 2022.06.22
