保定市徐水區(qū)勞動(dòng)者產(chǎn)假最新時(shí)間？是幾月幾號(hào)
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1、正常產(chǎn)假：98天（符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天），最高：158天。2、符合法律法規(guī)生孩子的，無(wú)論是一個(gè)孩子還是兩個(gè)孩子，政策內(nèi)很多孩子都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，給配偶15天陪伴產(chǎn)假3、延長(zhǎng)婚假．產(chǎn)假期間享受正常婚姻．產(chǎn)假待遇。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個(gè)月流產(chǎn)的，懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假?！逗颖笔∪丝诤?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11133546097431084382.html">計(jì)劃生育條例》第28條：依法登記結(jié)婚的市民，除了享受國(guó)家規(guī)定的結(jié)婚假期外，延長(zhǎng)結(jié)婚假期的15天符合法律法規(guī)生孩子的夫婦，除了享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，給配偶15天的護(hù)理假期。延長(zhǎng)婚．產(chǎn)假期間，享受正?；椋a(chǎn)假待遇。
《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第二十八條 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
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臨沂市郯城縣最新產(chǎn)假時(shí)間有98天。 國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 四、如果是懷孕未滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受十五天產(chǎn)假。 五、懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的享受42天產(chǎn)假。
在社保局核定,地稅代征。每個(gè)月征收期(1日-15日)7日,15日在銀行扣款,若銀行在款不夠扣,到公司所在地地方稅務(wù)所打票,在繳款通知書上規(guī)定的時(shí)間內(nèi),交現(xiàn)金或銀行卡轉(zhuǎn)帳進(jìn)行繳費(fèi)。
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太原市清徐縣最新產(chǎn)假時(shí)間有多少天太原產(chǎn)假(女方):158天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天);太原產(chǎn)假(男方):15天。
2020.12.03 168 -
產(chǎn)假最新規(guī)定產(chǎn)假是幾天最新產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
2020.09.30 156 -
勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假最多能休幾個(gè)月1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4.懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6.晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)
2020.04.06 432
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保定市徐水區(qū)產(chǎn)假最新時(shí)間是多久
1、正常產(chǎn)假：98天(符合規(guī)定可延長(zhǎng)60天)，最高：158天。 2、符合法律法規(guī)生育子女的，無(wú)論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，并給予配偶15天陪產(chǎn)假； 3、延長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假期間享受正?；?/p>
2022-06-14 15,340 -
貴港市港南區(qū)最新產(chǎn)假時(shí)間是幾號(hào)
正常產(chǎn)假98天，最多可休148天。法律規(guī)定：《廣西人口和計(jì)劃生育條例》第25條：符合法律，法律規(guī)定生育兒童的夫婦，除享受國(guó)家規(guī)定的假期外，女性增加產(chǎn)假50天，同時(shí)給予男性護(hù)理假25天。休假期間的工資，
2021-10-17 15,340 -
呂梁市產(chǎn)假最新時(shí)間是幾號(hào)？
正常產(chǎn)假98天，最高158天，男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個(gè)嬰兒，增
2021-10-18 15,340 -
清遠(yuǎn)市清新區(qū)的勞動(dòng)者產(chǎn)假是幾號(hào)
產(chǎn)假最多178天，包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定：《廣東省人口和計(jì)劃生育條例》第30條：符合法律，法律規(guī)定生孩子的夫婦，女性享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假期，男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工
2021-10-17 15,340
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杭州社保繳納時(shí)間每月幾號(hào)杭州社保繳納時(shí)間每月幾號(hào)沒(méi)有具體規(guī)定，最晚在25號(hào)之前繳納。當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用，月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過(guò)的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。根據(jù)
32,265 2022.05.11 -
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每個(gè)月的社保是幾號(hào)交社保一般會(huì)在每個(gè)月的二十號(hào)左右從公司扣除。公司應(yīng)當(dāng)在該日期之前及時(shí)申報(bào)本公司的繳費(fèi)數(shù)額，并核對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)數(shù)據(jù)的處理情況。如果數(shù)據(jù)無(wú)誤的，一般二十號(hào)左右就會(huì)從公司的社保專戶中扣除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
7,388 2022.04.17 -
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交社保是每個(gè)月的幾號(hào)交交社保是每個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間交社保。對(duì)于單位社保來(lái)說(shuō)，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦理下個(gè)月的社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用
15,053 2022.05.11
