1、根據(jù)《勞動(dòng)力認(rèn)定員工工傷和職業(yè)病障礙等級(jí)》ＧＢ／Ｔｔｏｐ16180－2014，除輕微骨折和裂紋不能達(dá)到評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)外，骨折最低可評(píng)價(jià)十級(jí)障礙。等級(jí)原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，無一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。2、首先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工作認(rèn)證是所有問題的前提，如果不申請(qǐng)工作認(rèn)證，就不能申請(qǐng)勞動(dòng)力認(rèn)證，接受殘疾賠償，如果公司不申請(qǐng)，員工個(gè)人必須從受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)3、受傷被認(rèn)定為工作受傷，受傷穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)力認(rèn)證，認(rèn)定工作等級(jí)，然后根據(jù)殘疾等級(jí)計(jì)算殘疾賠償額4、如果有什么不明白的話，可以直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。