受傷的職工或者其直系親屬如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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正文：受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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在職工發(fā)生事故受到工傷，或者被鑒定為職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
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職工或者近親屬認(rèn)為是工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2021.02.10 751 -
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。工傷認(rèn)定不是勞動(dòng)者個(gè)人人為認(rèn)定或者是用人單位客觀認(rèn)定，工傷認(rèn)定必須是社會(huì)保障部門依據(jù)事實(shí)發(fā)生的經(jīng)過，做出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅骅b定是否屬于工傷，并且出具《工傷認(rèn)定書》作為依據(jù)的
2020.12.22 564 -
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位1.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位意見不同的問題：職工或者近親屬都不是工傷認(rèn)定的主體，工傷的認(rèn)定需要經(jīng)過法定的程序，經(jīng)過提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定才能真正認(rèn)定是否為工傷。工傷認(rèn)定的申請(qǐng)用人單位不主動(dòng)提出的，工傷職工或者其近親屬、工
2020.10.13 1,060
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受傷害職工或者其直系親屬
受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場(chǎng)合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。據(jù)此，此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用
2022-01-24 15,340 -
受傷害職工或其直系親屬工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久
受傷害職工或者其直系親屬，工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2022-05-22 15,340 -
職工受傷害或者其直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)符合哪些條件要求
申請(qǐng)流程1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體工傷漫畫⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。⑵受傷害職工或者其直系
2022-02-09 15,340 -
非職工或者直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定與受傷人員工傷認(rèn)定區(qū)別
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體工傷漫畫⑴用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。⑵受傷害職工或者其直系親屬、工
2022-03-07 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,391 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請(qǐng)工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請(qǐng)工傷傷殘鑒定 申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)
5,910 2022.04.15
