臨時(shí)雇工死亡是否構(gòu)成工傷
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單位臨時(shí)勞動(dòng)者死亡，雙方為勞動(dòng)關(guān)系的，不能認(rèn)定為工傷；雙方有勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)勞動(dòng)者死亡是工作原因之一，無(wú)下列情形之一，可認(rèn)定為工傷：醉酒或吸毒；故意犯罪；自殘或自殺。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定或者職業(yè)病診斷鑒定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條、第二條
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單位臨時(shí)雇工死亡是否認(rèn)定為工傷，要看用人單位和單位臨時(shí)雇工雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系。如果單位臨時(shí)雇工生前是受用人單位的指派，在其安排的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，因工或事故而死亡，根據(jù)規(guī)定，雙方已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，符合關(guān)于工傷認(rèn)定的，算工傷。
單位臨時(shí)雇工死亡，雙方為雇傭關(guān)系的，不能認(rèn)定為工傷；雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)雇工死亡是因?yàn)楣ぷ髟蚯也淮嬖谝韵虑樾沃坏?，可以認(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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臨時(shí)工死亡是否算工傷算。但是現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有了這種說(shuō)法。 1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工，并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書(shū)》，但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在實(shí)行勞動(dòng)合同制后，正式工與臨時(shí)工的區(qū)別實(shí)質(zhì)上已消失，勞動(dòng)者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。 2、勞動(dòng)者作為用人單位的
2020.03.18 219 -
臨時(shí)工死亡是否算工傷？現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有臨時(shí)工的說(shuō)法，一般都屬于正式員工，只要符合工傷認(rèn)定的條件，都可以認(rèn)定為工傷。
2020.05.30 222 -
臨時(shí)雇工意外死亡死亡賠償問(wèn)題職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)
2020.01.12 367
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臨時(shí)雇工死亡是否屬于工傷
如果單位的臨時(shí)雇工死亡，且雙方為雇傭關(guān)系的，不能認(rèn)定為工傷；如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，臨時(shí)雇工死亡是因?yàn)楣ぷ髟蛩劳銮也淮嬖谝韵虑樾沃坏模梢哉J(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人
2022-07-13 15,340 -
臨時(shí)工死亡是否屬于工傷
臨時(shí)單位委派職工去接送人的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為處于工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，如未超過(guò)48小時(shí)的，則應(yīng)當(dāng)視同工傷。若超過(guò)48小時(shí)死亡的，則不屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之
2022-03-10 15,340 -
雇員在臨時(shí)雇傭中受傷構(gòu)成工傷嗎
雇員在臨時(shí)雇傭中受傷，不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷，但受傷的雇員可以主張雇主給予賠償。 《民法典》 第一千一百七十九條【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)
2022-06-23 15,340 -
雇傭的臨時(shí)工工傷死亡怎么賠償
根據(jù)你的敘述，民工可能是被雇傭的，這種情況下，雇主（就是直接雇傭民工的人活著單位）要承擔(dān)賠償責(zé)任。 賠償范圍： 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)
2022-03-17 15,340
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臨時(shí)工工傷怎么處理臨時(shí)工工傷處理流程，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、把臨時(shí)工送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 3、經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 4、攜帶工傷認(rèn)定決定書(shū)等資料，向工傷保險(xiǎn)
2,778 2022.05.11 -
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動(dòng)者，單位需要支付醫(yī)療費(fèi)，包括治療費(fèi)和藥費(fèi)。死者如果住院的，要支付住院期間的護(hù)理費(fèi)，還有伙食補(bǔ)助費(fèi)。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等，還有鑒定的費(fèi)用。喪葬補(bǔ)助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11 -
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