工程工地意外死亡,保險(xiǎn)基金領(lǐng)了,老板還賠償嗎
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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2.供養(yǎng)親屬撫恤金:范圍:因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn):配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%??偤筒坏酶哂诠に劳雎毠ど暗墓べY。 3.一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的,則上述賠償均由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位不需另外承擔(dān)賠償責(zé)任。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的,發(fā)給直系親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)放撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合計(jì)不超過本人工資)。勞動(dòng)者工作崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)過搶救無效48小時(shí)之內(nèi)死亡的,視同工亡,享有工亡待遇;超過48小時(shí)死亡的,按因病死亡待遇。
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工地意外死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的
2020.08.18 176 -
工地工人意外死亡賠償
喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2020.06.09 239 -
意外死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)有賠償嗎
意外死亡養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有賠償。養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理程序如下: 1、申請人向社保局遞交申報(bào)材料,社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核; 2、符合條件的即時(shí)辦理,并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》一式兩份,一份由申請人備存,另一份交申請
2022.06.06 853
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工地意外死亡老板不愿意賠償
首先看你與單位是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。如果是勞動(dòng)關(guān)系,在事故發(fā)生后30天內(nèi),單位若未為你申請工傷認(rèn)定,你應(yīng)該在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如構(gòu)成工傷,則依工傷賠償申請勞動(dòng)爭議仲裁。這里面不存在區(qū)分誰
2022-05-09 15,340 -
工地上工人意外死亡老板怎么賠償
你好,用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的情況下由用人單位負(fù)責(zé)賠償。喪葬費(fèi)按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。(十一)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民
2022-03-19 15,340 -
工地意外死亡老板不賠償怎么辦?
承包商和公司你都可以去找,他們不賠,你可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障局。 首先,大拇指現(xiàn)在影響生活嗎,能用嗎。不如以前的話,可以申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。 其次,如果鑒定有傷殘可以有一次性的傷
2022-07-22 15,340 -
工地外老板意外造成工人死亡要不要賠償
因工死亡,需要賠償喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《》的規(guī)定,職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的保險(xiǎn)金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:"職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)
2022-10-03 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,346 2022.05.11 -
00:59
工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序:首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告,用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次,工傷認(rèn)定,用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償,工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17