工地上工人意外死亡老板怎么賠償
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你好,用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的情況下由用人單位負(fù)責(zé)賠償。喪葬費(fèi)按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計(jì)算。(十一)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。(十二)死亡賠償金按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)
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從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的,發(fā)給直系親屬喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。生前供養(yǎng)親屬每人按照職工本人工資的30%發(fā)放撫恤金(配偶和孤寡老人提高10%,合計(jì)不超過本人工資)。勞動者工作崗位上突發(fā)疾病,經(jīng)過搶救無效48小時之內(nèi)死亡的,視同工亡,享有工亡待遇;超過48小時死亡的,按因病死亡待遇。
喪葬補(bǔ)助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工地上班意外死亡賠償
勞動者工作崗位上意外死亡,遭遇事故傷害死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.12.08 192 -
工地意外死亡怎么賠償
工地意外死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、喪葬補(bǔ)助金。為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤
2022.08.10 7,906 -
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在工地上意外死亡, 老板應(yīng)該怎么賠償?
具體情況應(yīng)該待鑒定結(jié)論出來后做出分析,但是你姐夫?qū)儆诜且蚬に劳觯萌藛挝皇菓?yīng)當(dāng)根據(jù)《廣東省勞動廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定〉的通知》(粵勞薪[1997]115號文)第十條規(guī)定
2022-01-31 15,340 -
工人在工地上意外死亡老板應(yīng)該如何賠償呢? 工地上死亡賠償金怎么算
根據(jù)《勞動法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,屬于工傷,可以進(jìn)行工傷認(rèn)定后,請求享受工傷待遇。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次
2022-01-09 15,340 -
工地意外死亡老板不愿意賠償
首先看你與單位是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系。如果是勞動關(guān)系,在事故發(fā)生后30天內(nèi),單位若未為你申請工傷認(rèn)定,你應(yīng)該在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,如構(gòu)成工傷,則依工傷賠償申請勞動爭議仲裁。這里面不存在區(qū)分誰
2022-05-09 15,340 -
工地意外死亡老板不賠償怎么辦?
承包商和公司你都可以去找,他們不賠,你可以找當(dāng)?shù)貏趧颖U暇帧?首先,大拇指現(xiàn)在影響生活嗎,能用嗎。不如以前的話,可以申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。 其次,如果鑒定有傷殘可以有一次性的傷
2022-07-22 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,342 2022.05.11 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,124 2022.04.17 -
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工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說,喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,048 2022.04.17