合同期滿但協(xié)議未完情況下是否能夠走
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合同期滿但服務(wù)期協(xié)議未到期的情況下，勞動者一般不能夠走，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。 根據(jù)《勞動合同法》第二十二條第一款規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，能夠與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 《勞動合同法實施條例》第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條第一款用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！秳趧雍贤▽嵤l例》第十七條勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
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合同期滿但服務(wù)期協(xié)議未到期的情況下，勞動者一般不能夠走，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。 《勞動合同法》第二十二條第一款規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，能夠與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 《勞動合同法實施條例》第十七條規(guī)定，勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照勞動合同法第二十二條的規(guī)定約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
合同期滿但協(xié)議未完的情況下不能走，應(yīng)順延至協(xié)議服務(wù)完成。勞動合同期滿但是約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。雙方另有約定的，從其約定。《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
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合同期滿但協(xié)議未完的情況下是否可以走合同期滿但服務(wù)期協(xié)議未到期的情況下，勞動者一般不可以走，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。 根據(jù)《勞動合同法》第二十二條第一款規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服
2020.06.21 79 -
什么情況下不能夠協(xié)議離婚以下情況下不能夠協(xié)議離婚： 1、雙方不能就離婚事項協(xié)商達(dá)成一致； 2、婚姻一方當(dāng)事人死亡、失蹤、下落不明； 3、一方當(dāng)事人是限制民事行為能力人或者是無民事行為能力人。
2021.01.09 146 -
哪些情況下不能夠協(xié)議離婚婚姻登記機(jī)關(guān)不予受理離婚登記申請的情況： (1)一方當(dāng)事人請求登記離婚的; (2)雙方當(dāng)事人請求離婚，但對子女撫養(yǎng)、北京離婚律師夫妻一方生活困難的經(jīng)濟(jì)幫助、財產(chǎn)分割、債務(wù)清償未達(dá)成協(xié)議的; (3)雙方或一方當(dāng)事人為限制行為能力人或無民事行為
2021.02.17 232
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合同期滿但協(xié)議未完的情況下是否能走
1、不能走，應(yīng)順延至協(xié)議服務(wù)完成。勞動合同期滿但是約定的服務(wù)期尚未到期的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。 2、雙方另有約定的,從其約定。如果當(dāng)事人沒有遵照協(xié)議，解除勞動合同的，可以要向用人單位賠償違約金
2022-05-17 15,340 -
合同期滿但協(xié)議未完的情況下能否能走
不能走，應(yīng)順延至協(xié)議服務(wù)完成。勞動合同期滿但是約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。雙方另有約定的，從其約定。如果當(dāng)事人沒有遵照協(xié)議，解除勞動合同的，可以要向用人單位賠償違約金。
2022-05-17 15,340 -
合同期滿但協(xié)議未完的情況下能走嗎
協(xié)議未完但合同期滿的勞動者不能走，應(yīng)順延至協(xié)議服務(wù)完成。勞動合同期滿但是約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。雙方另有約定的，從其約定。
2022-05-17 15,340 -
合同期滿但協(xié)議未完的情況下是否可以走
不能走，應(yīng)順延至協(xié)議服務(wù)完成。勞動合同期滿但是約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。雙方另有約定的，從其約定。如果當(dāng)事人沒有遵照協(xié)議，解除勞動合同的，可以要向用人單位賠償違約金。
2022-06-30 15,340
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830 2022.07.02 -
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