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暑假工的工資低于最低標準值違法嗎?

2022-10-28 10:58

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工資低于最低工資標準是違法的。 單位支付的工資低于最低工資標準的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令單位支付其差額部分,逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

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  • 工資低于最低工資標準違法嗎
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    2020.09.20 616
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    根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。由于學生不具有勞動主體資格,不能簽訂勞動合同,但學生打工時可以和單位簽訂書面的勞務協(xié)議,約定明確報酬

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