分包給別人做包工程, 能派遣工人勞務(wù)
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對外承包工程的，有資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位可以派遣勞務(wù)人員到承包單位簽訂就業(yè)合同?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱的用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用人單位、派遣期限和工作崗位。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上固定期限的勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付報酬。
《勞動合同法》第五十八條、第五十九條
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勞務(wù)派遣工不屬于勞務(wù)外包?！秳趧雍贤ā返谖迨藯l規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬?！眲趧?wù)派遣工是與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同的，是受《勞動合同法》調(diào)整的，而勞務(wù)外包是指用人單位將本單位的某些事項外包給其他機構(gòu)來做，是受《民法典》中的合同編調(diào)整的，勞務(wù)派遣工和勞務(wù)外包不是同一個事情。
勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣區(qū)別主要在于以下幾點： 1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關(guān)系，勞務(wù)外包適用合同法。 2、勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體。 3、勞動者管理的責(zé)任主體不同。 4、違法的后果不同。
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工程承包人和勞務(wù)分包人的區(qū)別？工程承包人和勞務(wù)分包人的區(qū)別是： 1、對應(yīng)的主體不同。工程分包發(fā)生在總包人和專業(yè)承包人之間;而勞務(wù)分包則發(fā)生在總包人或?qū)I(yè)承包人與勞務(wù)分包人之間。 2、對象指向不同。工程分包的對象是工程，是承發(fā)包合同中建設(shè)工程的全部;而勞務(wù)分包的對象是工程
2020.09.14 396 -
勞務(wù)派遣勞務(wù)分包的區(qū)別勞務(wù)派遣與勞務(wù)分包的區(qū)別： （1）法律關(guān)系不同。勞務(wù)分包主要是發(fā)包方和承包方的法律關(guān)系；而勞務(wù)派遣適是勞務(wù)派遣單位、實際用工單位和勞動者三方之間的法律關(guān)系。 （2）員工管理關(guān)系不同。勞務(wù)派遣中，勞動者由用工單位管理；而在勞務(wù)分包中，勞動者由
2020.06.01 368 -
勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣區(qū)別1.勞務(wù)外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的法人實體。2.勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)外包單位的員工不進(jìn)行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務(wù)外包單位自己安
2020.03.23 422
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部分工程派遣勞務(wù)分包是怎么做的
專業(yè)分承包人與總承包人就專業(yè)工程對總發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任，勞務(wù)承包人僅就勞務(wù)作業(yè)對勞務(wù)發(fā)包人負(fù)責(zé)，對總發(fā)包人不直接承擔(dān)責(zé)任。
2022-07-12 15,340 -
建筑工程勞務(wù)分包與勞務(wù)派遣的區(qū)別？
建筑勞務(wù)分包是指：勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包單位（即勞務(wù)作業(yè)承包人）完成的活動。 而勞務(wù)公司就是勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣
2022-06-14 15,340 -
勞務(wù)派遣公司能不能做勞務(wù)分包
勞務(wù)派遣，亦稱勞務(wù)派遣、人才派遣，這一用人方式最早起源于美國，風(fēng)行日本和歐美。勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場經(jīng)濟(jì)條件，派遣公司根據(jù)用人單位的需要，選擇合適的人才，并與其簽訂勞
2022-08-17 15,340 -
分包工程能不能做勞務(wù)分包
工程主體不能夠勞務(wù)分包。 (建設(shè)部令第124號) 第五條房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包分為專業(yè)工程分包和勞務(wù)作業(yè)分包。 建筑法規(guī)定： 第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具
2022-07-18 15,340
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工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別有哪些工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別主要從4個方面來區(qū)分：1、兩者對應(yīng)的主體不同。勞務(wù)分包指的是勞務(wù)分包人與總包人或?qū)I(yè)承包人之間發(fā)生的行為關(guān)系，而工程分包指的是總包人和專業(yè)承包人之間發(fā)生的行為關(guān)系；2、兩者對象不同。勞務(wù)分包的對象是在工程施工過程中涉
2,965 2022.04.15 -
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勞務(wù)承包和勞務(wù)分包的區(qū)別勞務(wù)承包和勞務(wù)分包，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同。在同樣具備資質(zhì)的情況下，包工不包料是勞務(wù)合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意，而勞務(wù)分包不需要； 3、承擔(dān)責(zé)任的范圍不同。專業(yè)分包，總
7,144 2022.05.11 -
00:56
勞務(wù)派遣不給發(fā)工資怎么辦勞務(wù)派遣不給發(fā)工資的，可以申請支付令。用人單位未按時發(fā)工資的，勞動者可以去人民法院申請支付令，人民法院發(fā)出支付令后，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)向勞動者發(fā)放工資，在法定期限內(nèi)容未履行義務(wù)，又不提出異議的，勞動者可以依據(jù)支付令去人民法院申請強制執(zhí)行
3,056 2022.05.11
