在XX是勞務(wù)關(guān)系意外死亡賠償
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勞務(wù)工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。除了這個賠償，家屬還可以拿到喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。勞務(wù)工和勞動關(guān)系職工享有同等的權(quán)利，發(fā)生事故后，要申請工傷，被認(rèn)定是工傷的，可以拿到來自用人單位的賠償。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是用人單位與職工存在勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)方死亡是因為用人單位原因的，獲得以下死亡賠償：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算；死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按
2020.05.31 263 -
勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少勞務(wù)關(guān)系的死亡賠償一般是適用的侵權(quán)責(zé)任之中的關(guān)于人身死亡賠償，而不適用工傷保險條例。一般來說死亡的話會賠償醫(yī)療費、喪葬費等合理費用。根據(jù)不同的地區(qū)會有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
2021.01.08 236 -
勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，一般按照受訴法院所在地，上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入的二十倍進(jìn)行計算。死亡賠償金會一次性賠償20年。如果勞務(wù)關(guān)系當(dāng)中的雇傭者，屬于農(nóng)村戶口，按照農(nóng)村居民人均純收入的基準(zhǔn)進(jìn)行賠償。勞動者死亡賠償
2022.05.26 717
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勞務(wù)關(guān)系關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、如你所述，雙方應(yīng)該是幫工關(guān)系。幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是雇傭關(guān)系的話，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、需要予以賠償?shù)捻椖坑校簡试豳M、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、精神
2022-03-28 15,340 -
老鄉(xiāng)在外地出意外了勞務(wù)關(guān)系的工傷死亡賠償咋樣的？
1、要看死者是哪個省份的，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要高一點； 2、要看死者是農(nóng)村人還是城市人，這個差別很大，城市人賠償基本是農(nóng)村的二倍。 3、要看死者有地被撫養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人。 4、死者的年齡，60歲后賠償與6
2022-06-29 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)？
勞務(wù)工在上班期間突發(fā)疾病在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視為工亡,享受工亡待遇.勞動部門先進(jìn)行工亡認(rèn)定.認(rèn)定為工亡的其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,還有供養(yǎng)親屬撫
2022-04-18 15,340 -
勞務(wù)關(guān)系死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)你說的情況應(yīng)該屬于雇傭關(guān)系，那么提供勞務(wù)的一方受傷的話是由雇主承擔(dān)責(zé)任的，索賠的項目包括：死亡賠償金、喪葬費、家屬辦理喪事支出的合理支出、被撫養(yǎng)人生活費、精神撫慰金，這些項目的計算都的有法律規(guī)定的
2022-01-20 15,340
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01:32
在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定，勞動者上班時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動者工亡的，由工傷保險基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費、工亡補(bǔ)助金和撫恤金（未參加工傷保險的由用人單位支付）：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17 -
00:59
工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%，其
2,343 2022.05.11 -
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學(xué)生在校死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生在校死亡的死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：按照二十年的學(xué)校所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，或者農(nóng)村居民人均純收入的標(biāo)準(zhǔn)，按照二十年計算。但是六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的，按五年計算?！吨腥A人民共和國民法典》規(guī)定，在
11,119 2022.04.17
