請病假需要提供哪些證明
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勞動(dòng)者因患病需要休病假的，應(yīng)當(dāng)由就診醫(yī)院出具正式的診斷證明書或病假證明書，由具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師依據(jù)勞動(dòng)者病情酌情確定病假期間。一般而言，病假證明中應(yīng)當(dāng)包括就診患者姓名、就診科室、病情診斷和病假天數(shù)，且應(yīng)當(dāng)由出具病假證明的醫(yī)師簽字或簽章并加蓋醫(yī)院公章?！秳趧?dòng)法》第二十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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員工要請病假，需要根據(jù)不同用人單位的不同規(guī)章制度而準(zhǔn)備證明材料。通常需要準(zhǔn)備的證明材料有： 1、就診醫(yī)院出具的病休證明或住院證明(病休證明有醫(yī)師簽名+醫(yī)院公章) 2、請假條(或者企業(yè)其他的類似證明) 3、就診記錄、掛號(hào)單等(有些企業(yè)不需要)。
不需要有。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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病假需要提供什么證明病假需要提供以下兩點(diǎn)證明： 1、正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，證明書要有主治醫(yī)生簽名并加蓋醫(yī)院公章才有效； 2、請假條或者用人單位內(nèi)部類似的其它證明。 病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定： 1、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所
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請病假需要提供哪些證明？
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2022-04-09 15,340 -
病假需要提供哪些證明
企業(yè)職工請病假，要出具正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位，其出具病假證明是有流程和規(guī)定的醫(yī)院醫(yī)生開除的病休證明，按照醫(yī)生的建議休假時(shí)間休假，并將此證明交給單位的主管人事部門，一般要在請假當(dāng)天交給單位。 1、對于請病
2021-03-19 15,340 -
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請病假應(yīng)提供哪些證明
勞動(dòng)者因病需要休病假的，由醫(yī)院出具正式的診斷證明或病假證明，有資格的醫(yī)生根據(jù)勞動(dòng)者的病情確定病假期。一般來說，病假證明應(yīng)包括患者姓名、醫(yī)療部門、病情診斷和病假天數(shù)，并由出具病假證明的醫(yī)生簽字或簽字，并
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