關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間，現(xiàn)行法律規(guī)定為一年。 如果存在不可抗力或其他合法的理由導(dǎo)致仲裁時(shí)效出現(xiàn)暫時(shí)停止的情況，則需待相應(yīng)原因消除后，才可以重新開(kāi)始計(jì)算仲裁時(shí)效。 在勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)期內(nèi)，由于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬而引發(fā)的爭(zhēng)議，勞動(dòng)者提出仲裁申請(qǐng)時(shí)將不受仲裁時(shí)效期間的限制?？偟膩?lái)說(shuō)，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。具體而言，仲裁時(shí)效期間自當(dāng)事人知曉或應(yīng)當(dāng)知曉其權(quán)益受到侵害之日起算。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。