醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病時(shí),應(yīng)當(dāng)采取哪些措施?應(yīng)采取哪些措施救濟(jì)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》:第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)(就是你講的鑒定前費(fèi)用)。第五十條職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。第五十一條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第五十二條職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。第五十三條勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān);最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔(dān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
(一)對(duì)病人、病原攜帶者,予以隔離治療,隔離期限根據(jù)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果確定; (二)對(duì)疑似病人,確診前在指定場(chǎng)所單獨(dú)隔離治療; (三)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者,在指定場(chǎng)所進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀(guān)察和采取其他必要的預(yù)防措施。拒絕隔離治療或者隔離期未滿(mǎn)擅自脫離隔離治療的,可以由公安機(jī)關(guān)協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取強(qiáng)制隔離治療措施。醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)乙類(lèi)或者丙類(lèi)傳染病病人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)病情采取必要的治療和控制傳播措施;‘醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場(chǎng)所、物品以及醫(yī)療廢物,必須依照法律、法規(guī)的規(guī)定實(shí)施消毒和無(wú)害化處置。
發(fā)生車(chē)禍應(yīng)采取以下措施:組織救援;指揮車(chē)輛停在安全、便于救援、調(diào)查的位置,打開(kāi)警示燈,報(bào)警閃光燈和輪廓燈;查找當(dāng)事人和證人,控制嫌疑人。根據(jù)規(guī)定,違反交通管理法規(guī),造成重大事故、重傷、死亡或造成重大損失,處三年以下或拘役;逃逸或有其他情況,處三年以上七年以下;因逃逸死亡的,處七年以上有期徒刑。
-
職工發(fā)生事故應(yīng)該采取哪些措施
1、如果職工發(fā)生工傷的時(shí)侯,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。對(duì)受傷較輕的,可以到本單位的內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。 2、但對(duì)傷害嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)將傷者盡快送到抄附近有相應(yīng)處理能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救。一方面,用人單位的搶救要搶時(shí)間,以
2020.10.07 521 -
采取哪些措施
《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出了10項(xiàng)配套政策措施。一是加強(qiáng)重大項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。根據(jù)重大戰(zhàn)略部署、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃綱要、重大建設(shè)規(guī)劃以及財(cái)政承受能力和政府投資能力等,依托國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目庫(kù),儲(chǔ)備一批重點(diǎn)領(lǐng)域補(bǔ)短板重大項(xiàng)目。二是加快推進(jìn)項(xiàng)目前期工作和開(kāi)工建
2020.08.14 1,154 -
發(fā)生工傷事故應(yīng)采取哪些措施
職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。同時(shí)單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.05.17 381
-
醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人的,應(yīng)當(dāng)采取什么措施應(yīng)當(dāng)如何處理
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》: 第四十九條醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期
2022-04-08 15,340 -
發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)采取哪些措施
發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)將工傷職工送醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定或者職業(yè)病診斷鑒定;工傷職工應(yīng)當(dāng)在治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;攜帶工傷鑒定決定等材料向
2021-12-25 15,340 -
職工發(fā)生工傷后,職工應(yīng)當(dāng)采取哪些措施
員工發(fā)生工傷后可采取以下措施: 發(fā)生工傷,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi),向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)
2022-04-25 15,340 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)乙類(lèi)、丙類(lèi)傳染病病原體危險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)采取哪些強(qiáng)制措施?
(一)對(duì)病人、病原攜帶者,予以隔離治療,隔離期限根據(jù)醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果確定; (二)對(duì)疑似病人,確診前在指定場(chǎng)所單獨(dú)隔離治療; (三)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者,在指定場(chǎng)所進(jìn)行醫(yī)學(xué)
2022-01-24 15,340
-
01:05
對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人,民政部門(mén)可以采取哪些措施對(duì)臨時(shí)監(jiān)護(hù)的未成年人,民政部門(mén)可以采取以下措施:可以采取委托親屬撫養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)等方式進(jìn)行安置,也可以交由未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)或者兒童福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行收留、撫養(yǎng)。臨時(shí)監(jiān)護(hù)期間,經(jīng)民政部門(mén)評(píng)估,監(jiān)護(hù)人重新具備履行監(jiān)護(hù)職責(zé)條件的,民政部門(mén)可以將未成年
4,548 2022.05.11 -
01:32
公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制措施有哪些公安機(jī)關(guān)可執(zhí)行的強(qiáng)制措施有以下幾種: 1、拘傳。拘傳是指公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院對(duì)未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人強(qiáng)制其到案并接受以上部門(mén)訊問(wèn)的一種強(qiáng)制方法; 2、取保候?qū)?,是指人民法院、人民檢察院或公安機(jī)關(guān)責(zé)令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人
3,840 2022.05.11 -
01:19
反擔(dān)保措施有哪些反擔(dān)保是第三人為借錢(qián)人向出借人提供擔(dān)保時(shí),為了保證將來(lái)承擔(dān)保證責(zé)任后對(duì)借錢(qián)人償清權(quán)的實(shí)現(xiàn),而要求借錢(qián)人提供的擔(dān)保。 主借錢(qián)人可以向第三人提供如下類(lèi)型的反擔(dān)保措施: 1、借錢(qián)人個(gè)人不動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)的抵押,不動(dòng)產(chǎn)抵押,一般針對(duì)的是以不動(dòng)產(chǎn)為抵押標(biāo)的
1,322 2022.04.17
- 推薦
- 最新
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施預(yù)防職業(yè)病?
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診疑似職業(yè)病應(yīng)采取哪些措施?
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否采取職業(yè)病處理措施
- 患有職業(yè)病的病人發(fā)現(xiàn)時(shí)應(yīng)采取哪些措施
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病發(fā)現(xiàn)需要采取措施嗎
- 因不慎患上職業(yè)病醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取什么措施
- 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)疑似職業(yè)病行為采取怎樣措施
- 犯疑似職業(yè)病的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取哪些
-
解決醫(yī)療糾紛時(shí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取什么措施?
2021.12.28
-
對(duì)防衛(wèi)過(guò)當(dāng)采取哪些處罰措施
2022.03.03
-
發(fā)現(xiàn)非法種植毒品原植物應(yīng)采取哪些措施?
2023.06.13
-
公司資產(chǎn)重組應(yīng)該采取哪些措施
2022.07.13
-
借款人違約后可采取的法律救濟(jì)措施有哪些?
2022.06.16