解除勞動合同通知書范文
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解除勞動合同通知書（甲方）與______(乙方)于_____年____月_____日訂立（續(xù)訂）了以下第________項勞動合同： （1）有固定期限合同，即從____年____月___日起至____年___月__日止。 （2）無固定期限合同。 （3）以完成_____________________________________工作為期限合同。根據(jù)《》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以及第_____條第______款的約定，現(xiàn)對該勞動合同按以下第____項辦理：（1）因勞動合同期限屆滿，終止勞動合同。（2）因雙方約定的終止勞動合同的第______項條件出現(xiàn)，終止勞動合同。（3）因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動合同。 （4）根據(jù)《勞動合同法》第___條第___項的規(guī)定，解除勞動合同。 （5）根據(jù)雙方在勞動合同中第______條第_____項的約定，解除勞動合同。單位蓋章年月日
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勞動者單方面解除勞動合同通知書需要包含以下內(nèi)容：用人單位的名稱、解除勞動合同的原因、法律依據(jù)、員工的簽名以及日期。
解除勞動合同的通知書，可以由勞動者發(fā)出，也可以由用人單位發(fā)出。當(dāng)勞動者要解除勞動合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知用人單位，此時的通知書有提前預(yù)告性質(zhì)。
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勞動者書面通知解除勞動合同用人單位解除勞動合同需要書面通知勞動者，但要區(qū)分情況。用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用
2020.01.10 281 -
解除勞動合同書面通知嗎用人單位解除勞動關(guān)系的，一般情況下，用人單位需要提前30天書面通知勞動者本人才能解除勞動合同，但是若勞動者存在過錯，給公司造成重大損害的，用人單位隨時解除勞動合同。 勞動者想要解除勞動關(guān)系的，若沒有法定事由，勞動者需要提前30天以書面形式通
2020.04.15 205 -
解除勞動合同證明書范文怎么寫書寫解除勞動合同證明書時，要寫明具體是與誰終止了勞動合同。要寫清楚解除勞動合同人的姓名，進(jìn)入單位的具體時間，離開單位的具體時間?，F(xiàn)在是因為什么原因離職，依據(jù)的是《中華人民共和國勞動合同法》中的哪一條，在多久開始解除勞動合同。
2020.05.05 298
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勞動者單方面解除勞動合同通知書范文
勞動者單方面解除勞動合同通知書需要包含以下內(nèi)容：用人單位的名稱、解除勞動合同的原因、法律依據(jù)、員工的簽名以及日期。
2021-12-14 15,340 -
勞動合同解除或者終止通知書范文
XXX_________： 你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限，公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動
2021-06-30 15,340 -
解除勞動關(guān)系通知書范文
解除勞動關(guān)系通知書 某某某： 因為***原因（勞動合同到期、違反了公司規(guī)章制度第幾條第幾款==），公司決定解除與您之間的勞動關(guān)系。公司按照國家規(guī)定給予你**的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的最后工作日為：月日。請在此
2022-08-21 15,340 -
解除勞動合同通知書范本
解除勞動合同通知書 第()號 您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形，你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除，勞動關(guān)系同時解除。 1.
2022-07-09 15,340
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解除勞動合同通知書怎么寫根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，用人單位再給員工下發(fā)解除勞動合同通知書時，通知書的內(nèi)容需要包含：用人單位及員工雙方的基本信息、勞動合同的期限、解除的時間期限、協(xié)商的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利及義務(wù)、以及相關(guān)的法律依據(jù)等等。 出現(xiàn)以下情況之一的，用人單位
1,657 2022.04.17 -
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,499 2022.04.17 -
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法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當(dāng)法定解除條件發(fā)生時，有解除權(quán)的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權(quán)的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權(quán)，則喪失解除權(quán)，應(yīng)繼續(xù)履行合同。如
3,230 2022.04.15
