要求續(xù)簽合同，我不同意續(xù)簽會有補(bǔ)償金嗎
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勞動合同到期后，如果是員工不愿續(xù)約的，一般情況下員工不可以再要求用人單位支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；但是，如果是因用人單位降低勞動合同約定條件而導(dǎo)致員工不簽訂勞動合同的，則員工可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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沒有續(xù)簽勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
合同到期不續(xù)簽是否有補(bǔ)償需要根據(jù)情況來確定： 1、合同自然期滿單位不續(xù)簽的，需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、合同期滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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合同到期不續(xù)簽會有補(bǔ)償嗎合同到期不續(xù)簽會有補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，需要支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個月工資。如果勞動者出現(xiàn)了勞動合同法第14條規(guī)定的情況，要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的，那么只要用人單位拒絕續(xù)簽，就屬于違法行為，需要支付勞動者賠償金，勞動
2022.04.16 790 -
不續(xù)簽勞動合同補(bǔ)償金如果用人單位不續(xù)簽勞動合同，補(bǔ)償金要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來計算；六個月以上不滿一年的，按一個月工資計算；不滿六個月的，按半個月工資計算。
2020.01.24 186 -
合同到期不續(xù)簽了要補(bǔ)償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.10.28 114
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公司要求續(xù)簽勞動合同不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎
我認(rèn)為如果你不同意續(xù)簽勞動合同，完全可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，本案中，公司從珠海香洲區(qū)搬至珠海
2022-03-17 15,340 -
合同到期不續(xù)簽會有補(bǔ)償金嗎
第一，請先確定你與對方簽訂的是《勞務(wù)協(xié)議》還是《勞動協(xié)議》，如果實際上是勞動關(guān)系，但名義簽訂《勞務(wù)協(xié)議》應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理；第二，如果確定是勞動關(guān)系的，除用人單位以同等條件與勞動者續(xù)簽勞動者不同意續(xù)約
2022-04-09 15,340 -
公司不續(xù)簽合同有補(bǔ)償嗎，合同續(xù)簽補(bǔ)償金怎么算
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)
2022-08-12 15,340 -
合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎合同
核心提示：單位與勞動者簽訂的勞動合同，都有一定的期限，合同到期不續(xù)簽分兩種情形。若單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若個人不續(xù)簽，要看情況。如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-04-08 15,340
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合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償。 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人
1,366 2022.10.08 -
01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
